R&D Senior Automation Engineer/TechLead

O projekcie Triol - międzynarodowy producent zaawansowanego technologicznie i innowacyjnego sprzętu: niskonapięciowych i średnionapięciowych przetworników częstotliwości, stacji sterowania sprzętem zanurzeniowym, systemów telemetrycznych i unikalnych instalacji do wydobycia ropy naftowej. Działamy na rynku elektroniki mocy od ponad 30 lat, wykonując cały zakres prac - od projektowania i produkcji urządzeń po sprzedaż i wdrożenie u klienta. W tym czasie naszymi klientami stały się wiodące firmy z branży wydobycia ropy naftowej, budowy maszyn, przemysłu ciężkiego w Europie, USA, Kanadzie, Ameryce Łacińskiej itp.W związku z rozwojem Dyrekcji Technicznej otwarto stanowisko kierownika technicznego zespołu projektowego.

Zakres obowiązków

• Opracowywanie polityki technicznej dla produktów: silniki zanurzeniowe z magnesami trwałymi, pompy objętościowe, systemy telemetryczne. Określanie kluczowych rozwiązań technicznych zapewniających przewagę konkurencyjną.
• Opracowywanie architektury produktu i nadzorowanie technicznej realizacji projektów (od koncepcji do wdrożenia). Wsparcie techniczne działu sprzedaży w złożonych projektach.
• Rozwiązywanie złożonych zadań inżynieryjnych (mechanika, hydraulika, termodynamika, elektromagnetyzm).
• Stała praca z ryzykiem: prewencyjne wykrywanie ryzyka - przed uruchomieniem produktu lub procesu; zmniejszenie prawdopodobieństwa wystąpienia wad i awarii; ustalanie priorytetów problemów; zwiększenie niezawodności i bezpieczeństwa produktu; zmniejszenie kosztów naprawy błędów.
• Wdrażanie nowych technologii, narzędzi projektowych i metodologii pracy w celu poprawy jakości i efektywności zespołu.
• Funkcjonalne kierowanie zespołem inżynierów (konstruktorów, elektrotechników) i opracowywanie zadań technicznych dla zespołów pokrewnych (elektroników, programistów, algorytmików).
• Sprawdzanie dokumentacji technicznej i obliczeń.

Wymagania

Umiejętności zawodowe

• 3-5 lat doświadczenia na stanowisku liderskim, takim jak Senior Automation Engineer lub Tech Lead, w środowisku inżynieryjnym/R&D; co najmniej 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem technicznym będzie dodatkowym atutem.
• Wykształcenie wyższe techniczne w zakresie mechaniki, elektrotechniki, budowy maszyn, mechatroniki lub pokrewnych kierunków.
• Dogłębna wiedza z zakresu maszyn elektrycznych (silników) oraz hydrauliki (pomp).
• Bardzo dobra znajomość projektowania 3D CAD (SolidWorks) oraz narzędzi symulacyjnych (SolidWorks Flow Simulation; Ansys będzie dodatkowym atutem).
• Praktyczne doświadczenie w modelowaniu w środowisku Matlab/Simulink lub gotowość do szybkiego opanowania tych narzędzi.
• Umiejętność wykonywania złożonych obliczeń inżynierskich (wytrzymałościowych oraz cieplnych).
• Znajomość procesów produkcyjnych (obróbka mechaniczna, montaż).

Kompetencje osobiste

• Umiejętność jasnego i zrozumiałego przekazywania złożonych zagadnień technicznych zarówno zespołom inżynierskim, jak i klientom.
• Decyzyjność oraz silna orientacja na rozwiązywanie problemów.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1+ (dokumentacja techniczna, normy IEC/ISO, komunikacja zawodowa); znajomość języka polskiego na poziomie B2.

Oferujemy

• Private healthcare
• Life insurance
• Free coffee
• No dress code
• Gry wideo w pracy
• Parking space for employees