Radca Prawny

Dołącz do zespołu, który napędza metro!

Nasz zespół tworzą specjaliści, których pracy pasażerowie często nie widzą, ale odczuwają ją każdego dnia. To nasi pracownicy dbają o każdy detal, pracując dniem i nocą, aby warszawskie metro mogło funkcjonować na najwyższym poziomie.

Jeśli chcesz pracować w firmie, która ma realny wpływ na rozwój transportu szynowego w stolicy - ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

• Co będziesz robić?
• Zapewniać pomoc prawną na rzecz Metra Warszawskiego sp. z o.o. zgodnie z ustawą o radcach prawnych, ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień prawnych występujących w Pionie Inwestycji oraz dotyczących zamówień publicznych, a w szczególności:
• udzielać porad i konsultacji prawnych,
• sporządzać pisemne opinie prawne,
• opiniować projekty umów,
• opiniować dokumentację przetargową pod względem formalno-prawnym z uwzględnieniem przepisów prawa zamówień publicznych,
• opiniować projekty umów oraz umowy przedkładane przez generalnych wykonawców lub podwykonawców w procesie budowlanym,
• występować przed sądami i urzędami w charakterze pełnomocnika Metra Warszawskiego sp. z o.o. oraz m.st. Warszawy
• uczestniczyć w spotkaniach związanych z inwestycjami prowadzonymi przez Metro Warszawskie sp. z o.o. w imieniu własnym lub jako Inwestor Zastępczy
• stale współpracować z Pionem Inwestycji Metra Warszawskiego sp. z o.o.
• Kogo szukamy?
• Posiadasz uprawnienia do wykonywania zawodu radcy prawnego (wpis na listę radców prawnych)?
• Masz minimum 3 letnie doświadczenie w wykonywaniu zawodu radcy prawnego?
• Co oferujemy?
• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• Pełne wdrożenie i przeszkolenie na start
• Realne możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
• Przyjazną atmosferę w zespole z doświadczeniem i pasją
• Bilety na wszystkie środki komunikacji miejskiej na I i II strefę dla Pracowników
• Karty miejskie dla dzieci Pracowników
• Dostęp do platformy benefitowej (w tym karty sportowe)
• Wczasy pod Gruszą - dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego Pracowników
• Bogaty pakiet świadczeń socjalnych: zapomogi, niskooprocentowane pożyczki, świadczenia świąteczne dla dzieci pracowników i emerytów
• Możliwość zapisu do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• Prywatna opieka medyczna (pakiety medyczne) - pakiet podstawowy dla pracownika finansowany przez Pracodawcę z możliwością rozszerzenia
• Dyżur lekarza internisty w siedzibie firmy
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
• Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) - zwiększona składka pracodawcy

Informujemy, że kontaktować będziemy się tylko z wybranymi kandydatami, Zastrzegamy możliwość wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji.