Psycholog/Psycholożka

Zespół Żłobków Miejskich w Bydgoszczy ul. Chrobrego 14, prowadzi nabór na stanowisko Psycholożki/Psychologa

• Wymagania:

a) niezbędne

• wykształcenie wyższe – magisterskie na kierunku psychologia,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; osoba nie może być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego ani za umyślne przestępstwo skarbowe oraz powinna cieszyć się nieposzlakowaną opinią,
• posiadanie obywatelstwa polskiego,
• wymagane jest dawanie rękojmi należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
• wymagane jest posiadanie pełnej władzy rodzicielskiej (brak ograniczenia, zawieszenia lub pozbawienia – zarówno obecnie, jak i w przeszłości),
• wypełnianie obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
• wymagane jest niefigurowanie w Rejestrze Sprawców na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym oraz brak prawomocnego skazania za inne przestępstwa umyślne.

b) dodatkowe

• rzetelność, sumienność i dokładność w pracy,
• miły sposób bycia, kreatywność, empatia, komunikatywność, uczynność, cierpliwość, konsekwencja, kultura bycia,
• samodzielność oraz umiejętność pracy w grupie w sposób odpowiedzialny i bezpieczny,
• nieposzlakowana opinia.
• Zakres zadań wykonywanych na stanowisku obejmuje między innymi:

a) opieka psychologiczno-pedagogiczna nad dzieckiem i wspieranie jego rozwoju psychomotorycznego oraz jego zdolności i zainteresowań,

b) wykazanie się znajomością metod i celów w pracy wychowawczo-pedagogicznej z małym dzieckiem i umiejętność zastosowania ich w zabawie z podopiecznymi,

c) planowanie i organizowanie zajęć dydaktyczno-wychowawczych w oparciu o współczesną wiedzę pedagogiczno-psychologiczną,

d) zagwarantowanie dziecku właściwej opieki pielęgnacyjnej oraz edukacyjnej, poprzez realizację zajęć zabawowych z elementami edukacji, z uwzględnieniem indywidulanych potrzeb dziecka,

e) metodyczne prowadzenie obserwacji i diagnoz psychologicznych mających na celu poznanie i zabezpieczenie potrzeb rozwojowych dzieci,

f) podejmowanie indywidualnej pracy z dzieckiem,

g) prowadzenie dokumentacji psychologicznej,

h) współpraca z rodzicami/opiekunami prawnymi w zakresie wychowania i rozwoju dziecka,

i) organizowanie warsztatów i pogadanek dla rodziców dzieci oraz dla personelu,

j) świadczenie pomocy psychologicznej dla dzieci i ich rodziców,

k) zapewnienie dziecku pełnego bezpieczeństwa pobytu w żłobku, uwzględniając w szczególności warunki ochrony higieniczno-sanitarnej i przeciwpożarowej.

• Wymagane dokumenty

a) CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,

b) list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru,

c) kwestionariusz osobowy — załącznik nr 1,

d) aktualne badanie w kierunku nosicielstwa pałeczek Salmonella i Shigella,

e) zaświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe (zastrzega się, iż osoba wskazana przez komisję, jako najlepszy kandydat, będzie zobowiązana przedłożyć przed zawarciem umowy stosowne zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),

f) kserokopie

• dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
• świadectw pracy potwierdzających wymagane doświadczenie,
• innych dokumentów potwierdzających dodatkowe uprawnienia i umiejętności (np. o ukończonych kursach, szkoleniach itp.),

g) nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, rękojmi należytego sprawowania opieki nad dziećmi, braku pozbawienia władzy rodzicielskiej oraz zawieszenia i ograniczenia władzy rodzicielskiej, wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd, nie figurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw w Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, przetwarzaniu danych osobowych - załącznik nr 2,

h) oświadczenie w trybie art. 21 z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym (tj. Dz. U. 2024 poz. 1802 z późń. zm.) - załącznik nr 3.

• Warunki zatrudnienia:

Umowa o pracę – na etat

Więcej informacji na www.zlobkibydgoskie.lo.pl oraz na www.bip.zlobkibydgoskie.lo.pl