Psycholog / Pedagog do Terapeutycznego Punktu Przedszkolnego

W związku z dynamicznym rozwojem szukamy Psychologa / Pedagoga Specjalnego do Terapeutycznego Przedszkola PROMITIS dla dzieci ze spektrum autyzmu. Jesteśmy liderem w edukacji i terapii dzieci z autyzmem. Działamy na rynku od 17 lat. Jeśli cenisz sobie twórcze działanie, indywidualne podejście do rozwoju dzieci i współpracę z zaangażowanym i doświadczonym zespołem, to właśnie Ciebie szukamy!

Wymagamy kwalifikacji podstawowych: WARUNEK KONIECZNY!

Osoba posiadająca wykształcenie kierunkowe — Pedagog Specjalny / Psycholog z przygotowaniem pedagogicznym.

Wymagane ukończone studia wyższe kierunkowe (poziom licencjat lub magister), zgodnie z wymaganiami ustawowymi.

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy z dziećmi z autyzmem/zespołem Aspergera
• Posiadanie ważnej książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych;
• Zaświadczenie o niekaralności, wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed rozpoczęciem pracy.

Obowiązki

• Współtworzenie WOPFU i IPET i jego realizacja
• Prowadzenie zajęć odpowiednich ze względu na potrzeby rozwojowe i edukacyjne oraz możliwości psychofizyczne dzieci, w szczególności zajęć rewalidacyjnych;
• Prowadzenie dokumentacji kształcenia specjalnego;
• Współpraca z kadrą pedagogiczną przedszkola, specjalistami oraz rodzicami podopiecznych.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Atrakcyjne wynagrodzenie, którego wysokość uzależniona jest od doświadczenia;
• Współpracę z młodym, zaangażowanym zespołem;
• Realny wpływ na tworzenie charakteru placówki oraz jej doposażenie;
• Wsparcie doświadczonych terapeutów, superwizora i konsultanta AAC;
• Narzędzia oraz materiały niezbędne do pracy: komputer, drukarka, laminarka oraz pakiet artykułów papierniczych itd.;
• Dostęp do materiałów oraz nowoczesnych narzędzi dydaktycznych;
• Udział w cyklicznych szkoleniach podnoszących kwalifikacje;
• Wsparcie w pracy;
• Życzliwa atmosfera w komfortowych warunkach;
• Możliwość pracy konsultacyjnej i diagnostycznej w ramach poradni;
• Możliwość zakupu karty multisport;
• Dofinansowanie szkoleń, realizowanych we własnym zakresie;
• Uregulowane zasady wykorzystania urlopów, zastępstw, czy nadgodzin;
• Integracje zespołu.