Przeszkolenie - pracownik biurowy

Oferta w liczbach

Stawka

2 500 zł brutto / mies.

Rekrutacja trwa

17 dni

pierwsze wykrycie: 15 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

2

Lento.pl, Aplikuj.pl

Ostatnia zmiana

Oferta pojawiła się także na Lento.pl

3 listopada 2026

Przeszkolenie - pracownik biurowy (Centrum Biznesu i Promocji Kadr Sp. z o.o., Piła): stawka 2 500 zł brutto / mies.. Podobnych ofert ze stawką jest za mało, żeby rzetelnie porównać ją z rynkiem. TXO obserwuje tę rekrutację od 27 dni (pierwsze wykrycie: 15 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 2 dni. Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 2 portalach (Lento.pl, Aplikuj.pl); najwyższa stawka to 2 500 zł brutto / mies. (Lento.pl).

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Lento.pl ta strona

  Centrum Biznesu i Promocji Kadr Sp. z o.o.

  2 500 zł brutto / mies.

  Zobacz na Lento.pl (otwiera się w nowej karcie)

• Aplikuj.pl

  Centrum Biznesu i Promocji Kadr Sp. z o.o.

  bez widełek

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (3 lis 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 27 dni

wznawiana raz · łącznie 2 dni przerwy · teraz na 2 portalach

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 17 dni

   Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

2. 3 listopada 2026

   Oferta pojawiła się także na Lento.pl

3. 24 października 2026

   Rekrutacja wznowiona po 2 dniach

   To samo ogłoszenie znów jest aktywne

4. 22 października 2026

   Oferta zniknęła z portali

5. 15 października 2026

   Oferta pojawiła się na Aplikuj.pl

   Centrum Biznesu i Promocji Kadr Sp. z o.o.

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 2 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Czy po pierwszej umowie jest możliwość przejścia na umowę o pracę i po jakim czasie?
3. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
4. Ile godzin w tygodniu obejmuje praca i jak układany jest grafik?
5. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
6. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.