Przedstawiciel handlowy- sprzedaż tradycyjna

O stanowisku

Szukamy osoby, która będzie odpowiadać za rozwój sprzedaży marki Moraj w kanale tradycyjnym na terenie województwa świętokrzyskiego.

Będziesz rozwijać współpracę z obecnymi klientami biznesowymi, pozyskiwać nowych odbiorców oraz dbać o dostępność i odpowiednią ekspozycję naszych produktów w punktach handlowych. Zależy nam na osobie, która potrafi budować długofalowe relacje, rozumie potrzeby klientów i aktywnie szuka możliwości zwiększania sprzedaży.

To samodzielna, mobilna rola, w której będziesz mieć realny wpływ na rozwój obecności marki Moraj w swoim regionie.

Twój zakres obowiązków

• Rozwój sprzedaży w regionie - realizacja celów sprzedażowych, rozwijanie współpracy z obecnymi klientami oraz aktywne pozyskiwanie nowych punktów handlowych.
• Budowanie relacji z klientami - regularne wizyty w sklepach spożywczych, wielobranżowych, butikach i innych punktach sprzedaży, rozpoznawanie potrzeb oraz rozwijanie długofalowej współpracy.
• Obsługa i doradztwo handlowe - prezentowanie oferty Moraj, przygotowywanie propozycji handlowych, przyjmowanie zamówień i wspieranie klientów w doborze asortymentu.
• Dbałość o ekspozycję produktów - kontrolowanie dostępności towaru, właściwej prezentacji kolekcji i standardów merchandisingowych w punktach sprzedaży.
• Planowanie pracy w terenie - organizowanie wizyt handlowych, optymalizacja tras i efektywne zarządzanie czasem pracy.
• Analiza wyników i potencjału klientów - monitorowanie sprzedaży, analiza raportów i identyfikowanie możliwości rozwoju współpracy.
• Współpraca z firmą - przekazywanie informacji z rynku, zgłaszanie potrzeb klientów oraz współpraca z pozostałymi działami w zakresie realizacji zamówień i działań handlowych.

Nasze wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży, najlepiej w kanale tradycyjnym, dystrybucji lub branży FMCG/fashion.
• Praktyczna umiejętność prowadzenia procesu sprzedaży - od pozyskania klienta, przez prezentację oferty i negocjacje, po finalizację zamówienia.
• Umiejętność budowania i rozwijania długofalowych relacji biznesowych.
• Samodzielność, dobra organizacja pracy i umiejętność planowania działań w terenie.
• Nastawienie na realizację celów i konsekwencja w działaniu.
• Umiejętność analizowania wyników sprzedaży i identyfikowania możliwości rozwoju.
• Czynne prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy mobilnej.

Mile widziane

• Znajomość lokalnego rynku i sieci punktów handlowych w województwie świętokrzyskim.
• Doświadczenie w sprzedaży produktów odzieżowych lub akcesoriów.
• Znajomość zasad merchandisingu i ekspozycji produktów.

Co oferujemy?

• Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę i pełny etat.
• Przejrzysty system wynagradzania - stała podstawa wynagrodzenia oraz premia uzależniona od wyników.
• Niezbędne narzędzia pracy - samochód służbowy, laptop i telefon.
• Prywatną opiekę medyczną Medicover - dostęp do opieki zdrowotnej.
• Kartę Medicover Sport - możliwość korzystania z szerokiej oferty aktywności sportowych.
• Wsparcie zespołu - współpracę z firmą, która zapewnia zaplecze organizacyjne i produktowe.
• Możliwość rozwoju - zdobywanie doświadczenia i rozwijanie kompetencji w polskiej marce fashion.

Benefity

• Dofinansowanie zajęć sportowych.
• Prywatna opieka medyczna.
• Dofinansowanie szkoleń i kursów.
• Ubezpieczenie na życie.
• Zniżki na firmowe produkty i usługi.
• Spotkania integracyjne.
• Inicjatywy dobroczynne.

Poznaj Moraj - wygodnie być sobą!

Jesteśmy polską marką fashion z ponad 30-letnim doświadczeniem. Tworzymy odzież i akcesoria, które łączą wygodę, funkcjonalność i styl, a nasze produkty trafiają do klientów w całej Polsce.

Rozwijamy sprzedaż w różnych kanałach, współpracując zarówno z dużymi partnerami handlowymi, jak i lokalnymi punktami sprzedaży. Ważną rolę odgrywa w tym kanał tradycyjny, w którym bezpośrednie relacje z klientami i znajomość lokalnego rynku mają szczególne znaczenie.

Sukces Moraj budujemy dzięki ludziom, współpracy i wspólnej odpowiedzialności za wyniki. W codziennej pracy kierujemy się pięcioma wartościami:

• Szacunek - dbamy o dobre relacje i wzajemne traktowanie.
• Współpraca - najlepsze efekty osiągamy dzięki wspólnemu działaniu.
• Zaangażowanie - cenimy inicjatywę i odpowiedzialność.
• Rozwój - wspieramy zdobywanie wiedzy i nowych umiejętności.
• Zaufanie - dajemy przestrzeń do samodzielności i budowania partnerskich relacji.