Przedstawiciel handlowy / Przedstawicielka handlowa

Trenkwalder to międzynarodowa agencja pracy i doradztwa personalnego specjalizująca się w rekrutacjach, pracy tymczasowej, delegowaniu pracowników, outsourcingu oraz doradztwie HR. Od ponad 40 lat na świecie i 25 lat w Polsce wspieramy kandydatów w rozwoju kariery zawodowej, a firmom pomagamy budować efektywne zespoły.

Łączymy wiedzę ekspertów HR, nowoczesne technologie HR Tech oraz rozwiązania outsourcingowe, aby skutecznie odpowiadać na wyzwania współczesnego rynku pracy.

Działając poprzez sieć 200 oddziałów w Europie i kilkunastu biur terenowych w Polsce, łączymy znajomość lokalnych rynków pracy z międzynarodowym doświadczeniem.

Rekrutujemy pracowników na wszystkie poziomy stanowisk: podstawowe, techniczne, inżynierskie, specjalistyczne i menedżerskie dla firm w Polsce, Niemczech i innych krajach Europy. Niezależnie od tego, czy szukasz pierwszej pracy, kolejnego kroku w karierze, czy nowych wyzwań zawodowych, możesz liczyć na nasze wsparcie.

Wierzymy, że sukces organizacji zaczyna się od ludzi, dlatego stawiamy na partnerskie relacje, profesjonalne wsparcie i rozwój potencjału każdego kandydata.

Zakres obowiązków

• aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych (B2B) oraz rozwijanie współpracy z obecnymi kontrahentami
• sprzedaż rozwiązań technicznych dla branży budowlanej i przemysłowej
• budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami, dystrybutorami oraz firmami wykonawczymi i montażowymi
• prowadzenie spotkań i wizyt handlowych na powierzonym obszarze
• przygotowywanie ofert handlowych oraz prowadzenie negocjacji dotyczących warunków współpracy
• realizacja założonych celów sprzedażowych
• doradztwo w zakresie doboru odpowiednich rozwiązań technicznych do potrzeb klientów
• monitorowanie rynku, działań konkurencji oraz identyfikowanie nowych możliwości sprzedażowych
• współpraca z wewnętrznymi działami firmy oraz raportowanie wyników działań handlowych

Wymagania

• doświadczenia w sprzedaży B2B, mile widziane doświadczenie w sprzedaży terenowej
• doświadczenia w sprzedaży produktów technicznych lub znajomości branży budowlanej, przemysłowej, instalacyjnej bądź stolarki otworowej
• umiejętności aktywnego pozyskiwania klientów i budowania relacji biznesowych
• łatwości w przyswajaniu wiedzy technicznej
• umiejętności prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji
• samodzielności, dobrej organizacji pracy oraz nastawienia na realizację celów
• gotowości do regularnej pracy w terenie
• prawa jazdy kat. B (czynne)
• podstawowej znajomości pakietu MS Office i narzędzi CRM

Oferujemy

• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji
• system premiowy uzależniony od osiąganych wyników
• możliwość zatrudnienia na podstawie umowy o pracę lub współpracy w modelu B2B
• bezpośrednią współpracę z firmą naszego Klienta
• mobilną pracę na powierzonym obszarze
• niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon oraz laptop
• możliwość rozwoju zawodowego w obszarze sprzedaży rozwiązań technicznych