Pruszków ochrona

Oferta w liczbach

Stawka

4 900 - 6 000 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

5 376 zł / mies.

ta oferta: +1,4%

Podobne oferty

15

oferty w usługach · inne umowy · Pruszków

Rekrutacja trwa

29 dni

pierwsze wykrycie: 13 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

2

Lento.pl, Aplikuj.pl

Ostatnia zmiana

Oferta pojawiła się także na Lento.pl

3 listopada 2026

Pruszków ochrona (GS5 sp. z o.o., Pruszków): stawka 4 900 - 6 000 zł brutto / mies., czyli 5 450 zł miesięcznie - tyle, ile mediana 5 376 zł dla 15 ofert tego typu (oferty w usługach · inne umowy · Pruszków). TXO obserwuje tę rekrutację od 29 dni (pierwsze wykrycie: 13 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 2 portalach (Lento.pl, Aplikuj.pl); najwyższa stawka to 4 900 - 6 000 zł brutto / mies. (Lento.pl).

Stawka na tle rynku

Stawka na poziomie rynku

Porównanie z 15 ofertami: oferty w usługach · inne umowy · Pruszków.

Ta oferta

5 450 zł

Mediana

5 376 zł

Połowa ofert

5 276 - 5 880 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Lento.pl ta strona

  GS5 sp. z o.o.

  4 900 - 6 000 zł brutto / mies.

  Zobacz na Lento.pl (otwiera się w nowej karcie)

• Aplikuj.pl

  GS5 sp. z o.o.

  bez widełek

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (3 lis 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 29 dni

teraz na 2 portalach

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 29 dni

2. 3 listopada 2026

   Oferta pojawiła się także na Lento.pl

3. 13 października 2026

   Oferta pojawiła się na Aplikuj.pl

   GS5 sp. z o.o.

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Czy po pierwszej umowie jest możliwość przejścia na umowę o pracę i po jakim czasie?
2. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
3. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
4. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.