Prowadzący / Prowadząca Proces

Twój zakres obowiązków

• Realizacja planu produkcyjnego poprzez obsługę maszyn i wykonywanie pracy zgodnie z instrukcjami stanowiskowymi
• Prowadzenie bieżącej kontroli jakości produktu, maszyn i procesu produkcyjnego
• Nadzór nad procesem produkcji
• Zapewnienie ciągłości produkcji na linii poprzez usuwanie drobnych awarii
• Prowadzenie zapisów jakościowych
• Szkolenie nowych pracowników
• Optymalizowanie kosztów produkcji
• Aktywne uczestnictwo w programach usprawnień redukujących straty i innych podnoszących bezpieczeństwo i ergonomię na obszarach

Nasze wymagania

• Gotowość do pracy w systemie zmianowym
• Doświadczenie w obszarze obsługi maszyn i dokumentowania procesu produkcyjnego
• Wykształcenie średnie techniczne lub wyższe
• Bardzo dobra znajomość procesów produkcyjnych wraz z wyposażeniem technicznym i budową maszyn
• Doświadczenie w pracy zespołowej
• Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu
• Bardzo dobrze rozwinięte zdolności komunikacyjne, umiejętność przekazywania wiedzy, motywowania i rozwijania innych
• Umiejętność podejmowania decyzji oraz pracy pod presją czasu
• Znajomość standardów jakościowych oraz bhp
• Umiejętność obsługi pakietu MS Office oraz mile widziana obsługa SAP

Benefity

• doskonała lokalizacja, zaledwie 5 minut od Dworca Wschodniego i metra Stadion Narodowy,
• dofinansowanie do wakacji,
• ubezpieczenie, prywatna opieka medyczna (rehabilitacje, szczepienia ochronne),
• słodkie paczki na święta i Dzień Dziecka, bony na święta i konkursy dla pracowników,
• zniżki na bilety Kolei Mazowieckich,
• dofinansowanie do karty MultiSport i udogodnienia dla rowerzystów,
• wolontariat pracowniczy, drużyny sportowe i CSR,
• możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej,
• dofinansowanie do posiłków w naszej firmowej stołówce, świeże owoce i warzywa – podane na tacy:),
• swobodny dostęp do produktów i nowości, zniżki w Firmowym Sklepiku Wedla oraz Pijalniach Czekolady E. Wedel,
• możliwość zdobycia uprawnień do obsługi maszyn.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w na podstawie umowy o pracę, na początku na okres próbny
• Praca na pełen etat, zgodnie z wyznaczonym harmonogramem
• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz:
• premia miesięczna uzależniona od realizacji wskaźników
• dodatki za oddelegowanie
• dodatki za pracę w nocy
• dodatki za pracę w niedzielę i święta
• W zależności od obszaru, praca w systemie 2-zmianowym, 3-zmianowym lub 4-brygadowym, także w weekendy
• Godziny zmian to: 06.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-06.00
• Program wdrożenia od 1-go dnia pracy
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
• Praca w firmie działającej zgodnie z zasadami odpowiedzialnego biznesu (CSR)

Klikając w przycisk „Aplikuj”/”Aplikuj teraz” lub w jakikolwiek inny sposób przekazując LOTTE Wedel sp. z o.o. (LOTTE Wedel) zgłoszenie rekrutacyjne, wyrażasz tym samym zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym do celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych

Informujemy, że administratorem danych osobowych do celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu jest LOTTE Wedel sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (03-801), ul. Zamoyskiego 28/30.

Podstawą przetwarzania Twoich danych osobowych są przepisy prawa, w szczególności art. 221 Kodeksu pracy, a w sytuacji kiedy zakres danych przekazanych w zgłoszeniu rekrutacyjnym wykracza poza katalog danych określony w art. 22¹ Kodeksu pracy – Twoja dobrowolna zgoda.

Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.

Podanie danych osobowych w zakresie określonym w przepisach prawa jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Podanie w zgłoszeniu rekrutacyjnym dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i odbywa się na podstawie Twojej zgody.

Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych – do czasu wycofania tej zgody, jednak nie dłużej niż przez 2 lata od przesłania zgłoszenia. Zgoda może zostać wycofana w dowolnym czasie. Dane osobowe możemy przechowywać także dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z prowadzonym procesem rekrutacji przez okres nie dłuższy niż 3 lata od momentu zakończenia procesu rekrutacji.

Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty doradztwa personalnego, a także dostawcy usług IT dla LOTTE Wedel. Jednocześnie informujemy, że masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli uznasz, że przetwarzanie danych narusza przepisy prawa.

W celu skorzystania z przysługujących praw lub w razie pytań prosimy o kontakt z LOTTE Wedel pod adresem dostępnym na stronie internetowej lub pisemnie na adres naszej siedziby.