Programista Robotów Spawalniczych Panasonic

SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Dla naszego klienta - międzynarodowego producenta, wyznaczającego nowe trendy przemysłu produkcyjnego, firmy podążającej za najnowszymi rozwiązaniami w zakresie optymalizacji i automatyzacji procesów produkcyjnych, poszukujemy kandydata na stanowisko:

Programista Robotów Spawalniczych Panasonic (k/m)

Miejsce pracy: Gliwice, woj. śląskie

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za

• Tworzenie i modyfikowanie programów dla robotów spawalniczych Panasonic, zarówno bezpośrednio na stanowisku, jak i w środowisku offline DTP,
• Przygotowywanie oraz wdrażanie programów spawania dla nowych wyrobów, a także usprawnianie już funkcjonujących rozwiązań,
• Udział w realizacji nowych projektów we współpracy z zespołami odpowiedzialnymi za spawanie, jakość i produkcję,
• Współtworzenie oraz doskonalenie oprzyrządowania wykorzystywanego w procesach spawalniczych,
• Identyfikowanie i usuwanie nieprawidłowości technicznych oraz jakościowych występujących podczas spawania zrobotyzowanego.

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy

• Praktyki w programowaniu robotów przemysłowych lub robotów wykorzystywanych w procesach spawalniczych,
• Znajomości robotów Panasonic oraz oprogramowania DTPS,
• Umiejętności interpretacji dokumentacji technicznej i rysunków konstrukcyjnych,
• Wiedzy z zakresu spawania metodą MAG,
• Umiejętności samodzielnego diagnozowania i rozwiązywania zagadnień technicznych.

Mile widziane

• Praktyczna znajomość systemu Arc-Eye,
• Doświadczenie w programowaniu robotów Fanuc oraz obsłudze środowiska RoboGuide,
• Wykształcenie kierunkowe lub kwalifikacje potwierdzające przygotowanie w obszarze spawalnictwa,
• Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację.

Pracodawca oferuje

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze,
• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Dodatkową premię,
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego w międzynarodowej strukturze,
• Dostęp do prywatnej opieki medycznej Medicover, ubezpieczenie na życie, udział w programie emerytalnym, dofinansowanie do wypoczynku,
• Pokrycie kosztów szkoleń niezbędnych na stanowisku,
• Program poleceń pracowniczych i wiele innych.