Programista / Programistka szablonów

Dla naszego Klienta z branży bankowej poszukujemy Programisty Szablonów / Programistki Szablonów. Celem projektu jest odejście od papieru i ręcznego wypełniania formularzy na rzecz elektronicznych, zautomatyzowanych rozwiązań.

Zatrudnienie w ramach grupy kapitałowej - przez spółkę Exorigo-Upos.

Praca hybrydowa w wymiarze 2 dni z biura w Warszawie (siedziba klienta)

Zakres obowiązków

• tworzenie i rozwijanie szablonów dokumentów wykorzystywanych w komunikacji z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi Banku, m.in. umów, ofert i procedur
• utrzymanie oraz aktualizacja istniejącej bazy druków i wzorów dokumentów
• przenoszenie papierowych formularzy do postaci elektronicznej
• udział w integracji szablonów z repozytorium dokumentów i automatyzacji procesów back-office
• analiza wymagań biznesowych i przekładanie ich na strukturę dokumentów oraz raportów
• współtworzenie rozwiązań ograniczających ręczną pracę i koszty związane z obsługą dokumentów

Wymagania

• min. 2 lata doświadczenia w projektowaniu i programowaniu szablonów dokumentów
• praktyczna znajomość narzędzi do projektowania i generowania szablonów dokumentów
• znajomość XML, HTML, CSS lub pokrewnych technologii
• umiejętność modelowania dokumentów i raportów
• swoboda w pracy z danymi strukturalnymi (XML, JSON, CSV)
• doświadczenie w pracy z systemem kontroli wersji Git
• umiejętność analizy wymagań biznesowych
• Znajomość języka polskiego na poziomie C1

Oferujemy

• Współpracę z renomowaną organizacją (ITwiz BEST100), działającą w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)
• Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
• Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:
• pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
• współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
• dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
• Program Poleceń Pracowniczych
• Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacją im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
• Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy - w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
• Równe szanse rozwoju - 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety
• Opiekę medyczną LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej
• Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:
• działamy z dobrą intencją
• dzielimy się wiedzą
• bierzemy odpowiedzialność
• stale się doskonalimy
• ludzie są dla nas najważniejsi
• działamy, znając cel i sens naszej pracy
• komunikujemy się szczerze i profesjonalnie

Proces rekrutacji

• Selekcja CV
• Rozmowa rekrutacyjna
• Informacja o decyzji