Programista / Programistka Backend (Python) - Mid

U nas liczy się przede wszystkim to

jak dobrze rozumiesz Pythona i Django w praktyce,

czy myślisz o architekturze i jakości kodu,

czy masz w pasję do nauki i ciągłego doskonalenia.

Masz już doświadczenie w tworzeniu backendu aplikacji webowych?

Lubisz analizować problemy, optymalizować rozwiązania i dyskutować o technicznych szczegółach?

Chcesz mieć realny wpływ na rozwój wielkoskalowego produktu i być częścią zgranego, kameralnego zespołu, a nie tylko realizować taski?

Może właśnie Ciebie szukamy!

Jak pracujemy

• Pracujemy nad własnym SaaS’em dla branży TSL - systemem o realnym wpływie na gospodarkę, z tysiącami aktywnych użytkowników.
• Kładziemy duży nacisk na czysty i przemyślany kod, testy, code review i dyskusje techniczne.
• Pracujemy na zdalnym serwerze z wykorzystaniem ssh.
• Do komunikacji używamy Mattermosta i naszego wewnętrznego systemu do zarządzania zadaniami.
• Decyzje podejmujemy wspólnie - mamy płaską strukturę i partnerskie relacje.
• Pracujemy zespołowo, ale każdy ma przestrzeń na samodzielność i inicjatywę.

Przykładowe zadania

• Rozwijanie i utrzymanie backendu aplikacji opartej o Python/Django.
• Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności.
• Współodpowiedzialność za jakość kodu, architekturę i spójność rozwiązań.
• Praca z bazą danych PostgreSQL (modelowanie, optymalizacja zapytań).
• Code review - zarówno otrzymywanie, jak i dawanie konstruktywnego feedbacku.
• Pisanie testów automatycznych oraz wsparcie testów manualnych.
• Analiza problemów technicznych i proponowanie rozwiązań.
• Współpraca z Działem Wdrożeń i Wsparcia przy realizacji potrzeb klientów.
• Aktywny udział w spotkaniach zespołowych i wymianie wiedzy.

Czego oczekujemy

• Masz kilkuletnie doświadczenie w tworzeniu backendu w Pythonie.
• Dobrze znasz Django (ORM, modele, widoki, migracje).
• Rozumiesz SQL i potrafisz pisać oraz optymalizować zapytania (PostgreSQL).
• Myślisz o kodzie w kategoriach jakości, czytelności i utrzymania.
• Potrafisz wytłumaczyć, dlaczego dane rozwiązanie działa (lub nie działa).
• Korzystasz z Gita w codziennej pracy.
• Samodzielnie szukasz rozwiązań, ale potrafisz też przyznać, że czegoś nie wiesz.
• Czytasz dokumentację po angielsku i potrafisz z niej korzystać.
• Możesz z nami współpracować stacjonarnie lub hybrydowo w Gdańsku

(dopuszczamy współpracę zdalną na okres próbny).

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy nad systemami o większej skali.
• Umiejętność myślenia produktowego i pracy w podejściu MVP.

Co oferujemy

• Możliwość współpracy przy tworzeniu i utrzymaniu biznesowej aplikacji wielkoskalowej.
• Skupienie na poszukiwaniu najlepszych rozwiązań - nie szybkości i deadline’ach.
• Ciekawe wyzwania, wymagające wnikliwości i główkowania.
• Satysfakcję oraz wpływ na rozwój firmy i zespołu.
• Szczerą i swobodną komunikację w zespole.
• Dobrany zespół zdolnych i pomocnych osób bez parcia na prestiż i pozycję.
• Stabilną pracę w oparciu o wybraną formę umowy (po okresie próbnym).

Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

• Aplikacja - wypełniasz formularz i przesyłasz CV.
• Zadanie wstępne - krótkie zadanie pozwalające nam poznać Twoje umiejętności.
• Analiza zgłoszenia - sprawdzamy CV, odpowiedzi z formularza i rozwiązanie zadania.
• Zadanie rekrutacyjne - otrzymujesz zadanie związane z procesem rekrutacji.
• Sprawdzenie zadania - analizujemy przesłane rozwiązanie.
• Rozmowa telefoniczna - krótka rozmowa o Twoich doświadczeniach, oczekiwaniach i możliwościach współpracy.
• Rozmowa kwalifikacyjna - spotykamy się online lub osobiście i rozmawiamy o wzajemnych oczekiwaniach.
• Informacja zwrotna - wracamy do Ciebie z informacją o wyniku rekrutacji.

O nas

Od prawie dwudziestu lat tworzymy nowoczesne rozwiązania IT, które realnie usprawniają pracę tysięcy użytkowników.

Rozwijamy własne produkty. Naszym głównym projektem jest SaaS dla branży transportowej (CargoLink), która stanowi krwiobieg gospodarki i wspiera jej wszystkie sektory - handel, usługi i przemysł.

Nowe funkcjonalności tworzymy i testujemy razem z użytkownikami, aby były użyteczne i dostosowane do specyfiki branży. Dzięki temu sprawnie reagujemy na potrzeby rynku, a nawet je wyprzedzamy.

W Parleto kierujemy się zasadą Pareto - skupiamy się na tym, co istotne i daje nam satysfakcję, aby osiągnąć jak największe efekty. Płaska struktura zarządzania sprzyja temu, by każdy miał wpływ na kierunek rozwoju produktów i organizacji. Cenimy ustawiczny rozwój i chęć podejmowania nowych wyzwań.