Profesor lub profesorka

Opis

• prowadzenie badań naukowych w zakresie problematyki związanej z roślinami ozdobnymi;
• publikowanie wyników badań w recenzowanych czasopismach naukowych o zasięgu krajowym i międzynarodowym oraz prezentowanie ich na konferencjach naukowych;
• uczestnictwo w przygotowywaniu i realizacji projektów badawczych finansowanych ze źródeł krajowych i zagranicznych (np. NCN, NCBR, NAWA, Horyzont Europa);
• udział w działalności dydaktycznej Zakładu, w tym prowadzenie zajęć z zakresu roślin ozdobnych, florystyki, budowy i pielęgnacji terenów zieleni, projektowania terenów zieleni, kultur in vitro na studiach I i II stopnia;
• wspieranie działalności kół naukowych;
• udział w pracach organizacyjnych na rzecz Zakładu, Instytutu i Wydziału, w tym w działaniach popularyzujących naukę;
• stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych i rozwijanie kompetencji dydaktycznych oraz naukowych.

Zakres obowiązków

• nienaganna postawa etyczno-moralna;
• umiejętność pracy indywidulanej i w zespole;

Wymagania

• tytuł profesora w zakresie dyscypliny: rolnictwo i ogrodnictwo;
• udokumentowany dorobek naukowo-twórczy z dyscypliny rolnictwo i ogrodnictwo, spełniający wymagania określone w Zarządzenie nr 141 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego w Lublinie z dnia 16 grudnia 2020 r. w sprawie zasad punktowej oceny naukowych osiągnięć i minimalnych wymagań osób ubiegających się o zatrudnienie na stanowiskach: profesora, profesora uczelni oraz adiunkta w Uniwersytecie Przyrodniczym w Lublinie, dodatkowym atutem będzie udokumentowany udział w konferencjach naukowych i grantach;
• minimum 10-letnie doświadczenie w pracy dydaktycznej na uczelni wyższej;
• doświadczenie w prowadzeniu badań naukowych z zakresu roślin ogrodniczych;
• znajomość języka angielskiego lub innego obcego języka nowożytnego, w stopniu komunikatywnym;
• biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie umożliwiająca realizację zajęć dydaktycznych i procesu badawczego;
• predyspozycje do pracy naukowo-badawczej, dydaktycznej i organizacyjnej.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w instytucji o ugruntowanej pozycji;
• wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego;
• dostęp do infrastruktury badawczej;
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i opieki lekarskiej;
• benefity: 13-sta pensja, pakiet socjalny (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, do zakupu karnetu na zajęcia sportowe i imprezy kulturalne, dofinansowanie do wycieczek) zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Wymagane dokumenty

• · podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora, życiorys, kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (formularz do pobrania ze strony internetowej Uczelni, https://up.lublin.pl/bip/konkursy/druki-do-pobrania/);
• · kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, dyplom dr nauk rolniczych w zakresie ogrodnictwa - rośliny ozdobne, w szczególności akt nadania tytułu profesora;
• · opinia z poprzedniego miejsca pracy;
• · wykaz dorobku naukowo-twórczego;
• · inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje;
• · oświadczenie o spełnieniu wymagań określonych w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. 2018, poz. 1668) (formularz do pobrania ze strony internetowej Uczelni https://up.lublin.pl/bip/konkursy/druki-do-pobrania/);
• · oświadczenie, że Uniwersytet Przyrodniczy w Lublinie będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu (formularz do pobrania ze strony internetowej Uczelni https://up.lublin.pl/bip/konkursy/druki-do-pobrania/);
• · zaświadczenie o posiadanym doświadczeniu w pracy dydaktycznej;
• · oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o konkursie;
• · w przypadku cudzoziemców Certyfikat Znajomości Języka Polskiego, wydany przez Państwową Komisję Poświadczenia Znajomości Języka Polskiego Jako Obcego;
• · zgoda na przetwarzanie danych osobowych.

Jak aplikować 20-950 Lublin ul. Akademicka 13 pok. 451

Dodatkowe informacje

• Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu nastąpi do dnia 18.12.2026 r.
• Planowany termin rozpoczęcia pracy - 1 marzec 2027 r.
• Niekompletna dokumentacja nie będzie brana pod uwagę.
• Kopie dokumentów powinny być poświadczone notarialne lub złożone bezpośrednio w UP w Lublinie z oryginałem do wglądu.
• Dokumenty wydane w języku obcym powinny być przetłumaczone na język polski.
• Uczelnia zastrzega sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi kandydatami, którzy zostaną poinformowani telefonicznie lub e-mailem o dalszych etapach konkursu.
• Niepoinformowanie kandydata o wynikach konkursu jest równoznaczne z odrzuceniem jego oferty. Postępowanie konkursowe może zostać odwołane bez podania przyczyny, na każdym jego etapie bez ponoszenia jakichkolwiek konsekwencji finansowych i prawnych z tego tytułu.