Produkcja palet drewnianych - Oddział Holandia - STAŁA PRACA (system rotacyjny)

Oferta w liczbach

Stawka

14 000 - 16 000 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

6 700 zł / mies.

ta oferta: +123,9%

Podobne oferty

235

oferty w produkcji · umowa o pracę · Warszawa

Rekrutacja trwa

25 dni

pierwsze wykrycie: 7 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

OLX Praca

Ostatnia zmiana

Rekrutacja wznowiona po 9 dniach

16 października 2026

Produkcja palet drewnianych - Oddział Holandia - STAŁA PRACA (system rotacyjny) (BIURO OFFICE, Warszawa): stawka 14 000 - 16 000 zł brutto / mies., czyli 15 000 zł miesięcznie - 123,9% więcej niż mediana 6 700 zł dla 235 ofert tego typu (oferty w produkcji · umowa o pracę · Warszawa). TXO obserwuje tę rekrutację od 35 dni (pierwsze wykrycie: 7 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 9 dni. Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

123,9% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 235 ofertami: oferty w produkcji · umowa o pracę · Warszawa.

Ta oferta

15 000 zł

Mediana

6 700 zł

Połowa ofert

5 751 - 8 200 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (7 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 35 dni

wznawiana raz · łącznie 9 dni przerwy

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 25 dni

   Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

2. 16 października 2026

   Rekrutacja wznowiona po 9 dniach

   To samo ogłoszenie znów jest aktywne

3. 7 października 2026

   Oferta pojawiła się na OLX Praca

   BIURO OFFICE

4. 7 października 2026

   Oferta zniknęła z portali

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 9 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Stawka jest o 124% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
3. Czy kontrakt B2B przewiduje płatne dni wolne i jaki jest okres wypowiedzenia?
4. Jak różni się stawka przy umowie o pracę i na B2B?
5. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
6. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
7. Na jakich warunkach jest zakwaterowanie i czy jego koszt jest potrącany z wynagrodzenia?
8. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.