Product Owner

Stanowisko: Product Owner

Opis stanowiska

Do naszego zespołu szukamy Product Ownera, który będzie odpowiadać za rozwój modułu MultiSport w platformie MyBenefit. To rola dla osoby, która swobodnie łączy perspektywę biznesu, klientów B2B, użytkowników, operacji i IT, potrafi przekładać potrzeby i problemy na konkretne rozwiązania oraz priorytety rozwojowe. Produkt funkcjonuje w domenie self-service i obejmuje m.in. obszary konfiguracji, płatności, automatyzacji oraz dalszego rozwoju doświadczeń użytkowników.

Sprawdź zakres zadań

• Kreowanie z Business Ownerem oraz zarządzanie wizją i strategią produktu
• Transparentna komunikacja wizji produktu, zapewniająca by wszyscy kluczowi interesariusze rozumieli cel i kierunek produktu
• Ustalanie i monitorowanie OKR-ów (Objective and Key Results) oraz KPI dla produktu w uzgodnieniu z Business Ownerem
• Tworzenie, utrzymywanie i priorytetyzowanie backlogu produktu.
• Współpracę z Właścicielami Biznesowymi oraz interesariuszami w celu zrozumienia ich potrzeb i określenia wartości biznesowej produktu.
• Współpraca z zespołami scrumowymi w celu dostarczania wartościowych funkcjonalności w iteracyjnych cyklach pracy (Agile/Scrum).
• Regularna analiza rynku i konkurencji w celu identyfikacji nowych możliwości oraz trendów.
• Bieżąca komunikacja z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi w celu prezentowania postępów rozwoju produktu oraz zbierania informacji zwrotnych od użytkowników i klientów.
• Współpraca z zespołem ds. marketingu i sprzedaży w celu efektywnego wprowadzenia produktów na rynek.
• Monitorowanie i analiza danych użytkowników oraz wskaźników biznesowych w celu podejmowania decyzji dotyczących rozwoju produktu.

Wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia praktycznego na podobnym stanowisku
• Praca w środowisku zwinnym w oparciu o podejście Scrum
• Silne umiejętności analityczne oraz zdolność do podejmowania decyzji na podstawie danych
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
• Doświadczenie w rozwoju produktów lub platform e-commerce oraz znajomość mechanizmów związanych z procesem zakupowym, płatnościami online i rozliczeniem transakcji oraz obsługi posprzedażowej
• Komfort w środowisku konfiguracji, zależności systemowych, procesów klienta i użytkownika, migracji
• Znajomość narzędzi do zarządzania produktami i projektami (np. techniki priorytetyzacji, Jira, Confluence, Jira Product Discovery)
• Gotowość do pracy w środowisku o wysokim tempie i elastycznym podejściu do priorytetów
• Doświadczenie w definiowaniu i monitorowaniu KPI oraz OKR-ów
• Zdolność do poszukiwania nowych rozwiązań i segmentów rynkowych oraz inicjowania zmian
• Język angielski na poziomie zaawansowanym

Mile widziane

• Zrozumienie procesów sprzedażowych i e-commerce, w szczególności cyfrowej ścieżki zakupowej, procesów płatniczych oraz obsługi klienta
• Znajomość trendów digitalowych w komunikacji z klientem i sprzedaży B2B, B2C
• Znajomość podejść w pracy takich jak product discovery / design thinking

Oferujemy

• Czekamy na Ciebie w biurze w Warszawie przy Rondzie Daszyńskiego z umową o pracę
• Współpraca w modelu hybrydowym
• Elastyczne godziny startu pracy między 8:00 a 9:00
• Dofinansowane śniadania, kawa, herbata oraz owoce w biurze
• 30 minutowe przerwy wliczane do czasu pracy oraz dostęp do aplikacji SmartLunch
• Concierge w drobnych sprawach prywatnych
• Możliwość nauki języków (angielski, niemiecki, hiszpański, włoski)
• Dodatkowe dni urlopu adekwatne do stażu pracy oraz dodatkowy urlop na wolontariat
• Karta MultiSport oraz możliwość zakupu karty dla najbliższych
• Zajęcia sportowe w biurze i online; dofinansowanie udziału w zawodach sportowych
• Dostęp do platformy Multi.Life z materiałami rozwojowymi
• Grupowe ubezpieczenie oraz prywatna opieka medyczna
• Dofinansowanie do okularów korekcyjnych
• Dofinansowanie do żłobków i przedszkoli oraz dodatkowe 3 godziny urlopu na rozpoczęcie roku szkolnego
• Dofinansowanie do edukacji, Biblioteczka i Planszoteka, szkolenia rozwojowe
• Dostęp do programu kafeteryjnego MyBenefit
• Spotkania integracyjne i wsparcie zespołu; krótsze piątki