Product Owner

Astek

Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.

Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2025 r. wyniosły 730 milionów euro.

Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów.

Stanowisko

Obecnie dla naszego klienta z branży finansowej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Product Ownera (K/M).

Dodatkowe informacje

Praca w formie hybrydowej - 2 razy w tygodniu z biura w Warszawie.

Oferowane wynagrodzenie

Wynagrodzenie: od 1400 do 1600 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli

• Posiadasz minimum 2-letnie doświadczenie w sektorze bankowym, szczególnie w obszarze płatności, przelewów i transakcyjności;
• Masz doświadczenie w analizie biznesowej i systemowej;
• Posiadasz doświadczenie w roli Product Ownera i/lub Project Managera;
• Znasz metodykę Scrum i masz doświadczenie w pracy w zespołach zwinnych;
• Masz doświadczenie w zarządzaniu wymaganiami oraz backlogiem;
• Posiadasz wykształcenie wyższe.

Zadania, które na Ciebie czekają

• Pozyskiwanie i definiowanie wymagań biznesowych;
• Prowadzenie analizy biznesowej i systemowej w obszarze płatności, przelewów, transakcyjności oraz obszarach pokrewnych;
• Zarządzanie wymaganiami biznesowymi i systemowymi;
• Aktywny udział w pracach oraz spotkaniach zespołu deweloperskiego;
• Priorytetyzacja zadań i zarządzanie backlogiem zgodnie z metodyką Scrum;
• Pełnienie roli Product Ownera oraz Project Managera w realizowanych projektach;
• Prowadzenie projektów zarówno w metodykach zwinnych, jak i tradycyjnych.

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej

Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: damian.wasik@astek.net

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!

Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:

http://astek.pl/polityka-prywatnosci

W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adresprivacy@astek.netlub pisemnie na adres administratora.

Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/

Nr ref

AO249019