Product Manager ds. Zootechniki

praca mobilna - Polska Południowo - Wschodnia, województwa: mazowieckie, lubelskie, podkarpackie, świętokrzyskie, łódzkie, małopolskie, śląskie

Twój zakres obowiązków

• zarządzanie portfolio produktów,
• tworzenie i realizację strategii produktowej,
• współpracę z R&D / centralą / działem sprzedaży,
• monitorowanie wyników sprzedaży produktów,
• identyfikowanie potrzeb rynku,
• rekomendowanie nowych produktów,
• przygotowywanie argumentacji produktowej i materiałów dla sprzedaży,
• analizę rentowności / potencjału produktów,
• realizacja celów finansowych w obszarze sprzedaży produktów zootechnicznych na przydzielonym terenie,
• raportowanie bezpośrednio do Dyrektora Jednostki Biznesowej.

Nasze wymagania

Szukamy osoby, która

• posiada wykształcenie kierunkowe oraz wiedzę z zakresu żywienia zwierząt / zootechniki,
• ma doświadczenie w pracy z produktami zootechnicznymi, żywieniowymi lub w branży rolniczej,
• potrafi analizować rynek i przekładać potrzeby klientów na rozwój produktów,
• swobodnie komunikuje się w języku angielskim,
• dobrze organizuje własną pracę i potrafi prowadzić kilka projektów jednocześnie,
• posiada wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne,
• posiada aktywne prawo jazdy kat. B i jest gotowa/y do podróży służbowych.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa + premia za realizację celów,
• nowoczesne narzędzia pracy do użytku prywatnego – samochód, telefon, laptop,
• zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
• PPK - podniesione do 2 % i rośnie wraz ze stażem pracownika,
• pracę w zgranym zespole, który wspiera się na każdym etapie, dzieli się wiedzą i działa w atmosferze wzajemnego szacunku,

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych,
• prywatna opieka medyczna,
• ubezpieczenie na życie,
• elastyczny czas pracy,
• spotkania integracyjne,
• służbowy telefon do użytku prywatnego,
• służbowy samochód do użytku prywatnego,
• komputer do użytku prywatnego,
• dodatkowe świadczenia socjalne,
• dofinansowanie wypoczynku,
• paczki świąteczne.

Flota samochodowa

Nasza flota zmieniana jest co 3 lata. Samochody wyposażone są w najnowsze technologie bezpieczeństwa i komfortu pracy. Przy wymianie samochodu, każdy pracownik przechodzi szkolenie z bezpiecznej jazdy w dedykowanym ośrodku szkoleniowym.

Proces rekrutacji

Rekrutacja jest dwuetapowa.

Niezależnie od wyników rozmów, oddzwaniamy do wszystkich kandydatów, z którymi się spotkaliśmy. Zainteresowała Cię nasza oferta? Prześlij do nas swoje CV za pomocą formularza aplikacyjnego.