Product Manager

Rozwijamy platformę do webinarów i spotkań online, z której korzystają miliony użytkowników na całym świecie! Jesteśmy firmą z Gdańska o globalnym zasięgu - nasz produkt jest dostępny w 10 językach, a tylko w 2025 roku przeprowadzono na naszej platformie ponad milion wydarzeń online, które zgromadziły 13.7 mln uczestników i trwały ponad 1.6 mln godzin

Liczymy ok. 80 osób. Dołączając do nas będziesz rozwijać nie tylko firmę, ale również swoje umiejętności. Wyróżnia nas nieformalna, przyjazna atmosfera na co dzień oraz wyjątkowi współpracownicy, których możesz poznać już niebawem!

Szukamy Product Managera (możesz też dziś pracować jako Product Owner), który będzie produktową połową naszego obszaru Growth, w duecie z Marketing Growth Expertem. Twój zespół deweloperski rozwija całą ścieżkę klienta: od rejestracji i aktywacji, przez zakup i upgrade, po billing. Nie przekazujesz zakresu, odpowiadasz za to, czy zmiany są dobrze zaplanowane, dowiezione i zmierzone.

W ClickMeeting będziesz

• Przekładać kierunek growth na pracę zespołu. Hipotezy i potrzeby obszaru Growth zamieniać w przygotowane, uporządkowane zadania dla zespołu deweloperskiego - zawsze z kontekstem „dlaczego”.
• Planować z wyprzedzeniem. Prowadzić kwartalną roadmapę zespołu (Now / Next / Later) i przygotowywać tematy na refinement: kontekst, metryka sukcesu, zakres, kryteria akceptacji. Duże inicjatywy dzielić na etapy.
• Odpowiadać za produktową stronę ścieżki klienta: zakup, upgrade, dodatki, billing dla SMB i Enterprise, rezygnacje i powroty oraz aktywacje nowych kont w produkcie.
• Mierzyć. Projektować tracking nowych funkcji, porządkować istniejący, definiować metryki sukcesu przed wdrożeniem i rozliczać je po nim, prowadzić dashboardy obszaru.
• Będziesz walidować i priorytetyzować zgłoszenia ze sprzedaży, obsługi klienta, finansów i marketingu i jasno komunikować decyzje.
• Usprawniać procesy na styku zakupu, płatności i obsługi klientów, z własnym planem zmian.
• Będziesz sparingpartnerem Marketing Growth Experta. Będziesz wnosić perspektywę wykonalności, kosztu i danych produktowych.

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli masz

• Doświadczenie w zarządzaniu produktem: min. 2-3 lata jako Product Manager lub Product Owner w rozwoju produktu cyfrowego, we współpracy z zespołem deweloperskim przez cały cykl (refinement, planning, review, release).
• Znajomość modeli SaaS i subskrypcyjnych: rozumiesz cykl życia klienta (free/trial płatny upgrade dodatki rezygnacja) oraz metryki takie jak konwersja, MRR, ARPA, churn i retencja.
• Umiejętność podejmowania decyzji na podstawie danych: samodzielnie pracujesz z Amplitude i/lub GA4 (lejki, kohorty, segmentacje, dashboardy), specyfikujesz tracking i krytycznie oceniasz jakość danych. Masz na koncie decyzję produktową, którą zmieniła Twoja własna analiza.
• Umiejętność planowania i priorytetyzacji: przygotowujesz PRD i user stories z kryteriami akceptacji, korzystasz z metod priorytetyzacji (ICE/RICE) i dzielisz duże tematy na mniejsze przyrosty (story mapping, MVP).
• Znajomość podstaw eksperymentowania: potrafisz formułować hipotezy, planować testy A/B, interpretować wyniki i rozpoznawać typowe pułapki.
• Swobodę w rozmowach technicznych: rozumiesz API, webhooki i integracje na tyle, by rozmawiać z inżynierami jak partner(-ka) i samodzielnie sprawdzić endpoint w Postmanie.
• Asertywność i umiejętność współpracy: potrafisz bronić swojego planu i priorytetów oraz mówić „nie” interesariuszom bez psucia relacji.
• Doświadczenie w korzystaniu z AI: na co dzień używasz narzędzi AI do researchu, syntezy informacji, przygotowywania PRD i analizy danych, krytycznie weryfikując ich wyniki.
• Znajomość języków: polski na poziomie C2 i angielski na poziomie min. B2.

Mile widziane

• Doświadczenie growth: Product-Led Growth, aktywacja, konwersja Free Paid, monetyzacja
• Pricing i packaging: plany, dodatki, ekonomia upgrade’u
• SQL albo odpytywanie danych z pomocą AI
• Narzędzia onboardingu in-app (Userpilot) i nagrań sesji (Clarity)
• Figma na poziomie wireframe’ów i klikalne prototypy budowane z AI
• Modelowanie procesów (BPMN, diagramy stanów)
• Angielski C1

Co oferujemy?

• umowę o pracę lub współpracę (w przypadku współpracy B2B umawiamy się na stawkę dzienną (netto)
• pracę w dynamicznym środowisku z otwartą kulturą organizacyjną
• podejście start-upowe w firmie z dużym potencjałem rozwojowym
• prywatną opiekę medyczną w LuxMed
• kartę Multisport
• dodatkowe ubezpieczenie na życie
• bezpłatny udział w szkoleniach i kursach językowych (język angielski, niemiecki, hiszpański, francuski, włoski, rosyjski)
• upominki z okazji kolejnych rocznic naszej współpracy
• upominki dla najmłodszych
• dopłata do biletów na komunikację miejską
• bonus za aktywne dojazdy do pracy
• jeśli jesteś z Trójmiasta lub okolic - praca hybrydowa (12 dni w miesiącu z biura)
• jeśli mieszkasz w innej części Polski - praca zdalna plus zapraszamy do odwiedzania nas w Gdańsku (1 dzień raz na 3 miesiące, na ten przyjazd zapewniamy nocleg i pokrywamy koszty podróży)
• otwartą kulturę organizacji bazującą na zaufaniu i zaangażowaniu - U nas będzie Ci wszystko Clickało! ;)

Nasz proces rekrutacyjny w pigułce

• Rozmowa telefoniczna z Adą (HRBP), która zada Ci pytania dotyczące Twojego doświadczenia i wymaganych na tym stanowisku umiejętności oraz opowie Ci więcej o Clicku.
• Zadanie rekrutacyjne - chcemy zweryfikować Twoją wiedzę, dlatego poprosimy Cię o wykonanie zadania rekrutacyjnego.
• Spotkanie rekrutacyjne online, na ClickMeeting Spotkasz się z Wojtkiem (Head of Product), Mają (Marketing Growth Expert) i Adą (HRBP) .
• Spotkanie rekrutacyjne online, na ClickMeeting z Pałwem (Engineering Manager)m który odpowiada za zespół kontekstowy w obszarze development-u.

Po każdym z etapów otrzymasz od nas informację zwrotną dotyczącą Twojego statusu w procesie rekrutacyjny.