Pracuj na produkcji i zgarnij nawet 7000 brutto, Darmowy dojazd + 2000 zł bonusu

Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą.

Nawet 6500 zł netto + 2000 zł bonusu dla nowych pracowników! Jeśli mieszkasz w Zielonej Górze lub okolicy i szukasz stabilnej pracy na produkcji, sprawdź ofertę w Świebodzinie. Czekają na Ciebie premie do 20%, darmowe posiłki oraz dopłata do dojazdu.

Zacznij pracę w OTTO do końca listopada i zgarnij 5000 zł w konkursie! Szczegóły znajdziesz na naszym Instagramie! Nie czekaj! To Twoja szansa na super kasę!

Lokalizacja: Świebodzin, ok. 45 km od Zielonej Góry – zapewniamy bezpłatny transport pracowniczy do zakładu i z powrotem

Forma zatrudnienia: umowa o pracę tymczasową

Wynagrodzenie: 5065 zł brutto na start + premia do 20% już po pierwszym miesiącu pracy. Po około 6 miesiącach możliwość podwyżki o 470 zł brutto + premia do 20%. Łączne wynagrodzenie może wynieść nawet ok. 7000 zł brutto miesięcznie.

Grafik: praca od poniedziałku do piątku w systemie 3-zmianowym: 06:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00. W przypadku pracy w sobotę przysługuje dzień wolny w tygodniu lub dodatek w wysokości +100%.

Co zyskujesz?

• Nawet 7000 zł brutto miesięcznie – dzięki premii do 20%, dodatkom za pracę w soboty i zmianom nocnym możesz zwiększyć swoje miesięczne wynagrodzenie.
• Bonus 2000 zł brutto dla nowych pracowników – 500 zł po pierwszym pełnym miesiącu pracy i kolejne 1500 zł po następnych 2 miesiącach.
• Premia do 20% już po pierwszym miesiącu pracy – dodatkowe pieniądze zależne od wyników i obecności.
• Podwyżka po około 6 miesiącach – wynagrodzenie podstawowe wzrasta o 470 zł brutto.
• Bezpłatny obiad w zakładowej stołówce
• Bezpłatny transport pracowniczy – z wybranych miejscowości, m.in. Zielonej Góry Sulechowa, Międzyrzecza, okolic Łagowa i Świebodzina.
• Dofinansowanie do własnego dojazdu nawet do 250 zł brutto – jeśli dojeżdżasz do pracy we własnym zakresie.
• Soboty dodatkowo płatne +100% lub dzień wolny w tygodniu – sam zwiększasz możliwości zarobku.
• Możliwość przejścia bezpośrednio do firmy już po 6 miesiącach – szansa na dalszą, długoterminową współpracę.
• Pomoc w legalizacji pobytu i pracy – wsparcie m.in. przy przedłużaniu dokumentów i karcie pobytu.
• Program poleceń do 3000 zł brutto – za skuteczne polecenie nowej osoby do pracy.
• Dostęp do MultiSport i prywatnej opieki medycznej LuxMed – dodatkowe wsparcie dla zdrowia i aktywności.
• Cotygodniowe zaliczki w razie potrzeby – możliwość wcześniejszego otrzymania części zarobionych pieniędzy.

Co będziesz robić?

• Obsługiwać maszyny produkcyjne,
• Montować elementy siedzeń samochodowych,
• Kontrolować jakość gotowych elementów,
• Wykonywać proste prace produkcyjne.

Czego oczekujemy?

• Gotowości do pracy w systemie 3-zmianowym,
• Dokładności i zaangażowania,

Zainteresowany/a? Aplikuj już teraz i rozpocznij pracę w Świebodzinie!

Oferta dotyczy pracy tymczasowej - OTTO Work Force Europe Sp. z o.o. – KRAZ 11500

Dodatkowe Informacje

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu