Pracownik/pracowniczka magazynu

Obowiązki

Organizacja przestrzeni magazynowej oraz dbanie o jej porządek

Obsługa urządzeń magazynowych takich jak wózki widłowe

Sporządzanie dokumentacji magazynowej

Współpraca z innymi działami firmy

Sporządzanie raportów i analiz dotyczących stanu magazynu oraz zapasów

Utrzymywanie kontaktu z dostawcami i przewoźnikami w sprawach związanych z dostawami i odbiorami.

Wymagania

Aktualne uprawnienia UDT

Doświadczenie na wózkach widłowych minimum 3 lat

Doświadczenie w przewożeniu ładunków na około 3 m

Umiejętność excel na poziomie podstawowym

Skrupulatność, umiejętności organizacyjne oraz umiejętność utrzymywanie porządku na obszarze pracy

Umiejętności rozładunków i załadunków

Oferujemy

• Umowa o pracę na okres próbny 3 mies., następnie umowa na czas określony na 1 rok, po umowie rocznej podpisujemy umowę na czas nieokreślony.
• Praca na dwie zmiany.
• Pracę w stabilnym zespolę, gdzie średni staż wynosi powyżej 5 lat.
• Możliwość zaplanowania urlopów i wakacji za pomocą Planów Urlopowych.
• Ubezpieczenia grupowe z firmy PZU.
• Wypłaty i świadczenia z Funduszu Socjalnego - bonusy na święta, paczki dla dzieci pracowników, dofinansowanie urlopu.
• Program rekomendacji pracowników (premia 1000 zł).
• Konkursy z nagrodami dla dzieci pracowników.
• Miód z firmowej pasieki.
• Darmowy parking dla pracowników przy zakładzie.
• Zniżka na produkty firmy dla pracowników.
• Wynagrodzenie odpowiadające Twojemu doświadczeniu i umiejętnościom.

Klauzula Zgody Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji Część informacyjna Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 04.05.2016) informuję, iż: 1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Elsteel – Poland Sp. z o.o., 45-805 Opole, ul. Północna 28 Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, 2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. 3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane przez okres danej rekrutacji (chyba że wyraził/a Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych także przy przyszłych procesach rekrutacyjnych). 4) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom, państwom trzecim, ani organizacjom międzynarodowym. 5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie 6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego 7) podanie danych osobowych jest dobrowolne. Nie podanie danych skutkuje brakiem możliwości uczestniczenia w procesie rekrutacji. 8) Pani/Pana dane nie podlegają profilowaniu, ani zautomatyzowanemu systemowi podejmowania decyzji.