Pracownik/Pracowniczka linii produkcyjnej

ELSTEEL - Producent obudów elektrycznych

wykonanych ze stali nierdzewnej i blachy czarnej malowanej proszkowo

Prowadzimy rekrutację na stanowisko: Pracownik/czka linii produkcyjnej

Zadania

• Obsługa półautomatycznej linii produkcyjnej
• Praca z dokumentacją techniczną
• Podstawowa obsługa komputera

Wymagania

• podstawowa znajomość rysunku technicznego;
• znajomość narzędzi pomiarowych (suwmiarka)
• zdolności manualne

Oferujemy

• Umowa o pracę na okres próbny 3 mies., następnie umowa na czas określony na 1 rok, po umowie rocznej podpisujemy umowę na czas nieokreślony.
• Praca na dwie zmiany.
• Pracę w stabilnym zespolę, gdzie średni staż wynosi powyżej 5 lat.
• Możliwość zaplanowania urlopów i wakacji za pomocą Planów Urlopowych.
• Ubezpieczenia grupowe z firmy PZU.
• Wypłaty i świadczenia z Funduszu Socjalnego - bonusy na święta, paczki dla dzieci pracowników, dofinansowanie urlopu.
• Program rekomendacji pracowników.
• Konkursy z nagrodami dla dzieci pracowników.
• Miód z firmowej pasieki.
• Darmowy parking dla pracowników przy zakładzie.
• Zniżka na produkty firmy dla pracowników.
• Firmowa drużyna piłki nożnej.
• Rozbudowany system premiowy

Klauzula Zgody

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji

Część informacyjna

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 04.05.2016) informuję, iż:

• administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Elsteel – Poland Sp. z o.o., 46-040 Ozimek ul. Słowackiego 5

Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się w sprawach dotyczących przetwarzania Pani/Pana danych osobowych pod adresem: iod.elsteel grupaformat.pl

• Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
• Pani/Pana dane osobowe przechowywane przez okres danej rekrutacji (chyba że wyraził/a Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych także przy przyszłych procesach rekrutacyjnych).
• Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom, państwom trzecim, ani organizacjom międzynarodowym.
• posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie
• ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
• podanie danych osobowych jest dobrowolne. Nie podanie danych skutkuje brakiem możliwości uczestniczenia w procesie rekrutacji.
• Pani/Pana dane nie podlegają profilowaniu, ani zautomatyzowanemu systemowi podejmowania decyzji.