Pracownik/Pracownica serwisu teren zewnętrzny - Wólka Kosowska

Oferta w liczbach

Stawka

31,40 - 31,41 zł brutto / godz.

Mediana podobnych ofert

5 288 zł / mies.

ta oferta: -0,2%

Podobne oferty

8

oferty w usługach · inne umowy · Lesznowola

Rekrutacja trwa

11 dni

pierwsze wykrycie: 7 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

OLX Praca

Ostatnia zmiana

Rekrutacja wznowiona po 7 dniach

30 października 2026

Pracownik/Pracownica serwisu teren zewnętrzny - Wólka Kosowska (HR PROGRESS, Wólka Kosowska): stawka 31,40 - 31,41 zł brutto / godz., czyli 5 276 zł miesięcznie - tyle, ile mediana 5 288 zł dla 8 ofert tego typu (oferty w usługach · inne umowy · Lesznowola). TXO obserwuje tę rekrutację od 34 dni (pierwsze wykrycie: 7 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 7 dni. Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

Stawka na poziomie rynku

Porównanie z 8 ofertami: oferty w usługach · inne umowy · Lesznowola.

Ta oferta

5 276 zł

Mediana

5 288 zł

Połowa ofert

5 276 - 5 964 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (7 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 34 dni

wznawiana raz · łącznie 7 dni przerwy

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 11 dni

   Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

2. 30 października 2026

   Rekrutacja wznowiona po 7 dniach

   To samo ogłoszenie znów jest aktywne

3. 23 października 2026

   Oferta zniknęła z portali

4. 7 października 2026

   Oferta pojawiła się na OLX Praca

   HR PROGRESS

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 7 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Czy po pierwszej umowie jest możliwość przejścia na umowę o pracę i po jakim czasie?
3. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
4. Jak wygląda grafik zmian i jak płatne są noce oraz weekendy?
5. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
6. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.