Pracownik/ca na stanowisko ds. bezpieczeństwa teleinformatycznego i zabezpieczeń bankowych w central

Zakres obowiązków

• udział w tworzeniu Strategii Banku wskazywanie ograniczeń i ewentualnych zagrożeń z perspektywy obszaru technologii informacyjnej
• uczestniczy w projektowaniu i realizacji Polityki bezpieczeństwa teleinformatycznego Banku
• nadzoruje proces zarządzania bezpieczeństwem informacji
• określa i monitoruje mechanizmy zabezpieczeń obszaru bezpieczeństwa teleinformatycznego Banku
• przeprowadzanie okresowej oceny stanu bezpieczeństwa Banku w zakresie technologii informacyjnej oraz bezpieczeństwa środowiska teleinformatycznego Banku
• monitorowanie ryzyk związanych z przetwarzaniem danych i wdrażanie środków zaradczych
• koordynacja identyfikacji i ocena ryzyka bezpieczeństwa informacji (ryzyka ICT) w tym identyfikacji wszystkich źródeł ryzyka związanego z ICT
• ocena cyberzagrożeń i podatności ICT
• nadzór nad sprawnością działania środków technicznego zabezpieczenia obiektów oraz współpraca w zakresie okresowych przeglądów i konserwacji

Wymagania

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), informatyczne
• Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
• Inne wymagania:
• wykształcenie wyższe- preferowane wykształcenie informatyczne
• odporność na stres /umiejętność pracy pod presją czasu
• zdolności organizacyjne i umiejętność komunikacji, gotowość do szybkiej nauki i rozwoju zawodowego
• staranność i skuteczność pracy, profesjonalizm w działaniu
• dyspozycyjność

Mile widziane

• doświadczenie w zakresie bezpieczeństwa teleinformatycznego,
• znajomość systemów i sieci komputerowych
• umiejętności diagnozowania i rozwiązywania problemów dotyczących sprzętu i oprogramowania
• zaangażowanie w realizacji zadań
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

• Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
• Opis wynagrodzenia: Zatrudnienie 12 m-cy z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony.

Wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 5.500,00 zł brutto oraz prawo do kwartalnej premii uznaniowej. Unormowane godziny pracy. Wynagrodzenie dostosowane do wiedzy i doświadczenia. Współpracę z wykwalifikowaną kadrą i możliwość wymiany doświadczeń. Profesjonalne szkolenia wprowadzające. Bezpłatny udział w specjalistycznych szkoleniach stanowiskowych (wewnętrznych i zewnętrznych). Ubezpieczenia grupowe oraz NNW dla pracowników i członków ich rodzin. Świadczenia z ZFŚS dla pracowników i emerytów byłych pracowników Banku.

• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną