Pracownik/ca Administracyjno-Biurowy/a

Miejsce pracy: Praca zdalna lub hybrydowa (do ustalenia) Wymiar czasu pracy: 1/2 etatu Wynagrodzenie: 2800 – 5000 zł brutto (podstawa zależna od formy umowy i doświadczenia) Forma zatrudnienia: Umowa o pracę lub kontrakt B2B Termin rozpoczęcia: od czerwca 2026 r. Poszukujemy zorganizowanej i wszechstronnej osoby, która dołączy do naszego zespołu i wesprze w codziennych operacjach biznesowych, analizie danych oraz rozwoju bazy klientów w branży IT.

zakres obowiązków

Analiza i statystyka: monitorowanie oraz raportowanie czasu pracy nad poszczególnymi projektami. Wsparcie sprzedaży (Lead Generation): aktywne wyszukiwanie i selekcja potencjalnych klientów (B2B) do współpracy w obszarze usług IT. Archiwizacja danych: dbanie o ład, porządek oraz kompletną strukturę w dokumentacji firmowej. Obieg dokumentów: terminowe przygotowywanie, segregowanie oraz przekazywanie dokumentów do biura rachunkowego Bieżące wsparcie administracyjne: pomoc w codziennych zadaniach biurowych i organizacyjnych.

Nasze wymagania

Bardzo dobra organizacja pracy własnej, rzetelność i dokładność. Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel do prowadzenia statystyk). Komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu pierwszego kontaktu biznesowego. Mile widziane podstawowe zorientowanie w branży IT / nowych technologii. Umiejętność efektywnej pracy w trybie zdalnym lub hybrydowym.

Oferujemy

Stabilne zatrudnienie od czerwca na 1/2 etatu z atrakcyjnym wynagrodzeniem (2800– 5000 zł brutto). Elastyczną formę współpracy: praca w 100% zdalna lub w modelu hybrydowym. Wybór formy umowy: Umowa o pracę lub kontrakt B2B. Możliwość elastycznego dostosowania godzin pracy. Narzędzia niezbędne do wykonywania codziennych obowiązków.

Jak złożyć aplikację? Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: @ z dopiskiem w tytule: „Rekrutacja – Pracownik Administracyjno-Biurowy”. Prosimy o dopisanie klauzuli RODO o przetwarzaniu danych osobowych.