Pracownik wypożyczalni sprzętu medycznego .

Oferta w liczbach

Stawka

od 32 zł brutto / godz.

Mediana podobnych ofert

5 460 zł / mies.

ta oferta: -1,5%

Podobne oferty

116

oferty w sprzedaży i handlu · inne umowy · Kraków

Rekrutacja trwa

32 dni

pierwsze wykrycie: 10 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

Centralna Baza Ofert Pracy

Ostatnia zmiana

Oferta pojawiła się także na Centralna Baza Ofert Pracy

11 października 2026

Pracownik wypożyczalni sprzętu medycznego . (Fundacja Pomoc Krakowskiemu Hospicjum, Kraków): stawka od 32 zł brutto / godz., czyli 5 376 zł miesięcznie - tyle, ile mediana 5 460 zł dla 116 ofert tego typu (oferty w sprzedaży i handlu · inne umowy · Kraków). TXO obserwuje tę rekrutację od 32 dni (pierwsze wykrycie: 10 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

Stawka na poziomie rynku

Porównanie z 116 ofertami: oferty w sprzedaży i handlu · inne umowy · Kraków.

Ta oferta

5 376 zł

Mediana

5 460 zł

Połowa ofert

5 284 - 6 132 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat w innych ogłoszeniach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Centralna Baza Ofert Pracy ta strona

  Fundacja Pomoc Krakowskiemu Hospicjum

  od 32 zł brutto / godz.

  Zobacz na Centralna Baza Ofert Pracy (otwiera się w nowej karcie)

• Aplikuj.pl zniknęło4 lis 2026

  Fundacja Pomoc Krakowskiemu Hospicjum

  od 32 zł brutto / mies.

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (11 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 32 dni

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 32 dni

2. 11 października 2026

   Oferta pojawiła się także na Centralna Baza Ofert Pracy

3. 10 października 2026

   Oferta pojawiła się na Aplikuj.pl

   Fundacja Pomoc Krakowskiemu Hospicjum

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Czy po pierwszej umowie jest możliwość przejścia na umowę o pracę i po jakim czasie?
2. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
3. Jaki jest wymiar etatu i w jakich godzinach się pracuje?
4. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.