Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka)

Oferta w liczbach

Stawka

od 4 806 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

5 275 zł / mies.

ta oferta: -8,9%

Podobne oferty

45

oferty w usługach · inne umowy · woj. podkarpackie

Rekrutacja trwa

28 dni

pierwsze wykrycie: 14 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

Aplikuj.pl

Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka) (PRZEDSIĘBIORSTWO WIELOBRANŻOWE KARABELA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, Głogów Małopolski): stawka od 4 806 zł brutto / mies., czyli 4 806 zł miesięcznie - 8,9% mniej niż mediana 5 275 zł dla 45 ofert tego typu (oferty w usługach · inne umowy · woj. podkarpackie). TXO obserwuje tę rekrutację od 28 dni (pierwsze wykrycie: 14 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

8,9% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 45 ofertami: oferty w usługach · inne umowy · woj. podkarpackie.

Ta oferta

4 806 zł

Mediana

5 275 zł

Połowa ofert

5 230 - 5 359 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat w innych ogłoszeniach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Aplikuj.pl ta strona

  PRZEDSIĘBIORSTWO WIELOBRANŻOWE KARABELA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

  od 4 806 zł brutto / mies.

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

• Centralna Baza Ofert Pracy zniknęło1 lis 2026

  PRZEDSIĘBIORSTWO WIELOBRANŻOWE "KARABELA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

  od 4 806 zł brutto / mies.

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (14 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 28 dni

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 28 dni

2. 14 października 2026

   Oferta pojawiła się na Centralna Baza Ofert Pracy

   PRZEDSIĘBIORSTWO WIELOBRANŻOWE "KARABELA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Jaka forma umowy jest proponowana?
2. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
3. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
4. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
5. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.