Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka)

Oferta w liczbach

Stawka

od 4 806 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

5 287 zł / mies.

ta oferta: -9,1%

Podobne oferty

119

oferty w usługach · umowa o pracę · Kraków

Rekrutacja trwa

31 dni

pierwsze wykrycie: 11 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

2

Aplikuj.pl, Centralna Baza Ofert Pracy

Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka) (Przedsiębiorstwo Usługowe SED-HUT Spółka Akcyjna, Kraków): stawka od 4 806 zł brutto / mies., czyli 4 806 zł miesięcznie - 9,1% mniej niż mediana 5 287 zł dla 119 ofert tego typu (oferty w usługach · umowa o pracę · Kraków). TXO obserwuje tę rekrutację od 31 dni (pierwsze wykrycie: 11 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 2 portalach (Aplikuj.pl, Centralna Baza Ofert Pracy); najwyższa stawka to od 4 806 zł brutto / mies. (Aplikuj.pl).

Stawka na tle rynku

9,1% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 119 ofertami: oferty w usługach · umowa o pracę · Kraków.

Ta oferta

4 806 zł

Mediana

5 287 zł

Połowa ofert

4 806 - 7 000 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Aplikuj.pl ta strona

  Przedsiębiorstwo Usługowe SED-HUT Spółka Akcyjna

  od 4 806 zł brutto / mies.

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

• Centralna Baza Ofert Pracy

  PRZEDSIĘBIORSTWO USŁUGOWE SED-HUT SPÓŁKA AKCYJNA

  od 4 806 zł brutto / mies.

  Zobacz na Centralna Baza Ofert Pracy (otwiera się w nowej karcie)

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (11 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 31 dni

teraz na 2 portalach

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 31 dni

2. 11 października 2026

   Oferta pojawiła się na Aplikuj.pl

   Przedsiębiorstwo Usługowe SED-HUT Spółka Akcyjna

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
2. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
3. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
4. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.