Pracownik sprzątający K//M

Oferta w liczbach

Stawka

od 31,40 zł brutto / godz.

Mediana podobnych ofert

5 276 zł / mies.

ta oferta: 0%

Podobne oferty

234

oferty w usługach · inne umowy · woj. dolnośląskie

Rekrutacja trwa

35 dni

pierwsze wykrycie: 6 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

Centralna Baza Ofert Pracy

Ostatnia zmiana

Oferta pojawiła się także na Aplikuj.pl

12 października 2026

Pracownik sprzątający K//M (IMPEL BUSINESS SOLUTIONS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, Święte): stawka od 31,40 zł brutto / godz., czyli 5 275 zł miesięcznie - tyle, ile mediana 5 276 zł dla 234 ofert tego typu (oferty w usługach · inne umowy · woj. dolnośląskie). TXO obserwuje tę rekrutację od 35 dni (pierwsze wykrycie: 6 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

Stawka na poziomie rynku

Porównanie z 234 ofertami: oferty w usługach · inne umowy · woj. dolnośląskie.

Ta oferta

5 275 zł

Mediana

5 276 zł

Połowa ofert

5 275 - 5 750 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat w innych ogłoszeniach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Centralna Baza Ofert Pracy ta strona

  IMPEL BUSINESS SOLUTIONS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

  od 31,40 zł brutto / godz.

  Zobacz na Centralna Baza Ofert Pracy (otwiera się w nowej karcie)

• Aplikuj.pl zniknęło23 paź 2026

  Impel Business Solutions Sp. z o.o

  od 31 zł brutto / mies.

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (6 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 35 dni

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 35 dni

2. 12 października 2026

   Oferta pojawiła się także na Aplikuj.pl

3. 6 października 2026

   Oferta pojawiła się na Centralna Baza Ofert Pracy

   IMPEL BUSINESS SOLUTIONS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Czy po pierwszej umowie jest możliwość przejścia na umowę o pracę i po jakim czasie?
2. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
3. Jaki jest wymiar etatu i w jakich godzinach się pracuje?
4. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.