Pracownik socjalny/pracownica socjalna

Zakres obowiązków

• praca socjalna;
• przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych;
• dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
• udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe;
• pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe

i organizacje pozarządowe;

• udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
• pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych

w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;

• współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania

i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa;

• inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
• współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia;
• inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych.

Wymagania

wykształcenie - średnie zawodowe zawód - Pracownik socjalny

• obywatelstwo polskie;
• wykształcenie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego (zgodnie z wymogami kwalifikacyjnymi ustawy o pomocy społecznej);

-posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych;

• brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
• znajomość przepisów: ustawa o pomocy społecznej, ustawa o wspieraniu rodzinyi systemie pieczy zastępczej, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o przeciwdziałaniu przemocy domowej, kodeks postępowania administracyjnego;
• znajomość obsługi komputera (Microsoft Office, środowisko Windows);
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku;

pozostałe wymagania: https://bip.koscierzyna.gda.pl/?bip=2&cid=537&id=1965

Wynagrodzenie

• dodatek stażowy (zależny od indywidualnego stażu pracy);
• dodatek motywacyjny w wysokości 1.000,00 zł brutto miesięcznie na pełen etat, wypłacany do 31.12.2027 r. zgodnie z Uchwałą Nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r.;
• dodatek do wynagrodzenia w wysokości 400,00 zł na miesiąc za świadczenie pracy socjalnej lub przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych poza siedzibą jednostki;
• nagroda jubileuszowa wypłacana zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne wypłacane na zasadach określonych w ustawie z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej;
• nagrody i dodatki specjalne wypłacane zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników CUS w Kościerzynie;
• świadczenia socjalne wypłacane zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.