Pracownik socjalny/ Pracownica socjalna

Zakres obowiązków

• prowadzenie pracy socjalnej na rzecz poprawy funkcjonowania osób i rodzin w ich środowisku społecznym,
• przyjmowanie i rejestrowanie wniosków o udzielani świadczeń,
• przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w miejscu zamieszkania lub pobytu osoby ubiegającej sie o przyznanie swiadczeń,
• kompletowanie i prowadzenie dokumentacji osób korzystających z pomocy,
• sporzadzanie kserokopii dokumentów dostarczanych przez osoby korzystające z pomocy społecznej,
• dokonywanie analiz, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formuowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,
• udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom,
• udzielanie pomocy zgodnie z zasadani etyki zawodowej,
• wspólpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa,
• inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych,

-obsługa programu informatycznego w zakresie objętym pracą Ośrodka,

• współpraca z instytucjami i organizacjami działającymi w zakresie pomocy społecznej,
• wykonywanie zadań wynikających z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej,
• nadzór i kontrolowanie w domupodopiecznych jakości usług wykonywanych przez opiekunki,
• prowadzenie i przechowywanie akt sprawy zgodnie z instrukcją kancelaryjną i rzeczowym wykazem akrt,

-wykonywanie innych poleceń służbowych Kierownika Ośrodka

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pracownik socjalny uprawnienie - Prawo jazdy kat. B umiejetności - umiejętność radzenia sobie ze stresem umiejetności - obsługa komputera, pakietu Office i Open Office umiejetności - praca w zespole umiejetności - Znajomość programu HELIOS

• posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej:
• dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
• ukończenie studiów na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie;
• ukończenie studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3;
• posiadanie obywatelstwa polskiego;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
• niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego popełnione umyślnie oraz za przestępstwa skarbowe;
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny;

9.nieposzlakowana opinia;

• znajomość ustawy o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, kodeksu postępowania administracyjnego oraz uregulowań prawnych dotyczących ochrony danych osobowych;
• niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
• mile widziany staż pracy na stanowisku pracownika socjalnego;
• obowiązkowość, rzetelność, punktualność, odpowiedzialność;

Szczegółowe inforacje w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Rabce-Zdroju , ul. Parkowa 2 lub pod nr tel.: 182679868

Wynagrodzenie

5200,00+ 400,00 (dodatek za prace w terenie) +1000,00 (dodatek motywacyjny)