Pracownik socjalny /k.,m.,x.

Zakres obowiązków

• Realizowanie pracy socjalnej, w tym także przez wykorzystanie narzędzia pracy, jakim jest kontrakt socjalny zawierany z klientem/rodziną w celu rozwiązania ich problemów życiowych;
• Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych w miejscu zamieszkania osoby/rodziny;
• Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy osobom będącym w trudnej sytuacji życiowej, skutecznie wykorzystując w tym celu obowiązujące przepisy prawa;
• Pomoc w uzyskaniu poradnictwa dot. możliwości rozwiązywania problemów oraz uzyskania pomocy realizowanej przez inne instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe, a także wspieranie w uzyskaniu pomocy;
• Podejmowanie współpracy i współdziałanie z innymi specjalistami, a także innymi podmiotami (organizacjami i instytucjami) w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych oraz łagodzenie skutków ubóstwa;
• Podejmowanie interwencji socjalnych w sytuacjach patologicznych, kryzysowych, zdarzeniach losowych, klęsk żywiołowych i ekologicznych;
• Organizowanie i uczestniczenie w projektach socjalnych (np.: zabawa karnawałowa dla dzieci z ubogich rodzin, ogniska integracyjne i imprezy kulturalne i okolicznościowe dla wybranych grup społecznych, itp.);
• Wprowadzanie i systematyczne uaktualnianie danych dot. klienta/rodziny do systemu komputerowego, w tym także pracę socjalną i kontrakt socjalny;
• Prowadzenie obowiązującej w Ośrodku dokumentacji.

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pracownik socjalny zawód - Pracownik socjalny

Wymagania niezbędne, konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku

• wykształcenie zgodne z ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej

(Dz.U. 2026 r., poz.639)

• znajomość i umiejętność stosowania przepisów ustawy o pomocy społecznej
• znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego w zakresie przygotowania postanowień i decyzji

Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:

• dobra znajomość i obsługa komputera,
• umiejętność interpretowania przepisów prawnych,
• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dokładność i systematyczność.