Pracownik socjalny K-kobieta/M-mężczyzna

Zakres obowiązków

• Rozpoznanie i ustalenie potrzeb w zakresie pomocy społecznej wśród osób bezrobotnych, w wieku poprodukcyjnym, rodzin wielodzietnych, niepełnych, kobiet w ciąży, osób niepełnosprawnych, osób dotkniętych klęską żywiołową i zdarzeniem losowym, bezdomnych.
• Przygotowywanie rzetelnych, dokładnych i sumiennych wniosków wraz z wymaganą dokumentacją dotyczących realizacji świadczeń pieniężnych i rzeczowych.
• Dokładne i rzetelne wprowadzanie zebranych danych do programu komputerowego.
• Prowadzenie pracy socjalnej w środowisku, skierowanej na pomoc osobom i rodzinom w wzmacnianiu lub odzyskaniu zdolności do samodzielnego funkcjonowania w społeczeństwie.
• Aktywizacja środowiska lokalnego wokół problematyki pomocy społecznej, współpraca i współdziałanie z organiz. pozarządowymi, fundacjami, stowarzyszeniami.
• Współpraca z placówkami pomocy społecznej i innymi instytucjami w rozeznaniu potrzeb środowiska oraz realizacji świadczeń i pracy socjalnej.
• Dokładne i rzetelne wypełnianie druków dot. składek na ubezpieczenia zdrowotne i społeczne.
• Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych w celu ustalenia sytuacji osobistej, rodzinnej, dochodowej i majątkowej osób i rodzin,

o których mowa w art. 103 ustawy o pomocy społecznej, skierowania dziecka do placówki opiekuńczo-wychowawczej, osoby kierowanej do ośrodka wsparcia, dla potrzeb sądu - wydania opinii w celu ustanowienia rodziny zastępczej w związku z prowadzonym postępowaniem w sprawie ustanowienia rodziny zastępczej, objęcia pomocą usługową, skierowania do dps, dla potrzeb przyznania świadczeń pieniężnych z pomocy społecznej.

• Kierowanie osób i rodzin do specjalistów m.in. psychologów, terapeutów i pedagogów w sytuacjach trudnych i kryzysowych.
• Kierowanie rodzin do objęcia wsparciem asystenta rodziny, współpraca z asystentem DWR.
• Prowadzenie pracy socjalnej na rzecz beneficjentów Projektów unijnych.
• Kierowanie osób bezdomnych do specjalistów prowadzących indywidualny program wychodzenia z bezdomności, motywowanie

i wspieranie w procesie wychodzenia z bezdomności.

• Właściwe, dokładne i rzetelne prowadzenie dokumentacji osób korzystających ze świadczeń Ośrodka.
• Zachowanie tajemnicy służbowej, nieudostępnianie informacji o osobach i rodzinach uzyskanych w trakcie wykonywania czynności służbowych.
• Udzielanie osobom i rodzinom pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy.
• Przygotowywanie pism i odpowiedzi na skargi i wnioski
• Opracowywanie sprawozdań i analizy z działalności oraz wniosków dotyczących problemów pracy socjalnej i przedkładanie ich przełożonemu.
• Wykonywanie czynności związanych z realizacją projektów i programów, finansowanych ze środków budżetu państwa.
• Prowadzenie postępowań w sprawach, o których mowa w Ustawie o Pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa z dnia 12.03.2022, a także do wydawania w tych sprawach decyzji.
• Wydawanie skierowań do magazynu żywności zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Opiniowanie wynagrodzeń dla opiekunów prawnych oraz wprowadzanie do systemu wynagrodzeń przyznanych przez sąd.
• Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych w sprawach dot. potwierdzenia prawa do świadczeń opieki zdrowotnej świadczeniobiorców innych niż ubezpieczeni, spełniających kryterium dochodowe, o którym mowa w ustawie z dnia 12 marca 2004 r.

o pomocy społecznej.

• Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych potwierdzających sprawowanie opieki nad osobą niepełnosprawną.
• Przeprowadzanie protokołów z rodzicami biologicznymi dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej, w celu ustalenia odpłatności za pobyt.
• Podejmowanie interwencji kryzysowej w sytuacjach zagrożenia zdrowia i życia dzieci i osób w kryzysie, zakładanie niebieskich kart.
• Sporządzanie opinii dla MZB na okoliczność umarzania zaległości czynszowych lub odpracowywania długów czynszowych.
• Występowanie do sądu o przymusowe leczenie psychiatryczne oraz o wydanie postanowienia o umieszczeniu w domach pomocy społecznej bez zgody osoby zainteresowanej.
• Występowanie do prokuratury o ubezwłasnowolnienie podopiecznego, który z uwagi na stan zdrowia nie jest w stanie samodzielnie

o sobie decydować.

• Przestrzeganie przepisów Ustawy o ochronie danych osobowych.
• Kierowanie się w pracy zasadą dobra osób i rodzin, poszanowania ich godności osobistej.

Wykonywanie innych poleceń przełożonego.

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat), kierunek: pedagogika, socjologia, politologia, zawód - Pracownik socjalny Wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, socjologia, politologia, psychologia rozpoczęte przed 1.05.2004 roku i ukończone do 2006 roku;

• Studia wyższe ukończone na kierunku praca socjalna;
• Dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
• Studia wyższe ukończone do 31.12.2013 roku o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym

z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie;

• Ukończone studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej.

Wynagrodzenie

Wysokość wynagrodzenia (kwota brutto) od 6750zł do 8.020zł brutto + dodatek motywacyjny 1.000 zł brutto wynikający z programu rządowego