Pracownik socjalny

Zakres obowiązków

• praca socjalna;
• dokonywanie analizy oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania świadczeń;
• przeprowadzenie rodzinnych wywiadów środowiskowych poza siedzibą Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej;
• udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne do samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań;
• pomoc w uzyskiwaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa i udzielenie pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy;
• inspirowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
• współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu, przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa;
• pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych

w zaspakajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;

• współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu

regionalnych i lokalnych problemów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia; 10)kompletowanie i sporządzanie dokumentacji wymaganej do przyznawania świadczenia z pomocy społecznej oraz wnioskowanie o zakresie i formie pomocy osobom i rodzinom zgodnie z ustawą o pomocy społecznej i przepisami wykonawczymi;

• realizacja świadczeń;

12)rozpatrywanie spraw osób zobowiązanych do zwrotu nienależnie pobranych świadczeń oraz prowadzenie w tych sprawach postępowań; 13)prowadzenie procedury Niebieskie Karty; 14)udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej; 15)opracowanie i realizacja projektów socjalnych; 16)obsługa programów komputerowych w zakresie pomocy społecznej w tym programu POMOST; 17)współpraca z instytucjami i organizacjami społecznymi w zakresie realizacji zadań pomocy społecznej;

Wymagania

Wymagania konieczne

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: praca socjalna

Inne wymagania: Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, Wykształcenie: posiada wykształcenie zgodnie z art. 116 i art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. pomocy społecznej (Dz. U. 2026 r., poz. 639 z późn. zm.) oraz Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 stycznia 2008 r. w sprawie specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego realizowanej w szkołach wyższych (Dz. U. z 2008 r. Nr 27, poz. 158) i spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych

warunków

• posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
• ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
• do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie;
• ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie.

Wymagania dodatkowe: znajomość przepisów prawa, w tym w szczególności: ustawy o pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego, znajomość topografii Gminy Nowa Ruda, prawo jazdy kat. B, znajomość obsługi komputera, preferowane doświadczenie w zawodzie pracownika socjalnego umiejętność pracy w zespole, obowiązkowość, odpowiedzialność, kreatywność, łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, systematyczność, inicjatywa w wykonywaniu powierzonych obowiązków, umiejętność samodzielnego organizowania pracy

Wynagrodzenie brutto

od 5 090 do 6 000 PLN

Rodzaj umowy

Umowa o pracę w zastępstwie

Sposób aplikowania

za pośrednictwem urzędu

Pracodawca

Gminny ośrodek pomocy społecznej w nowej rudzie

Miejsce pracy

ul. Niepodległości 2, 57-400 Nowa Ruda, powiat: kłodzki, woj: dolnośląskie

Adres

marsz. Józefa Piłsudskiego 14, 57-400 Nowa Ruda, powiat: kłodzki, woj: dolnośląskie

Osoba do kontaktu

Agnieszka Duszek

Numer telefonu

Wymagane dokumenty

Wymagane dokumenty i oświadczenia:1) wypełniony kwestionariusz osobowy (wzór do pobrania z BIP);2) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata (w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały wyżej wymienionych dokumentów);3) kserokopie dokumentów potwierdzających przebieg dotychczasowego zatrudnienia potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata, (w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały ww. dokumentów);4) zgoda na przetwarzanie danych osobowych5) klauzula informacyjna6) oświadczenie o niekaralności (w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia oryginału zaświadczenia);7) oświadczenie o stanie zdrowia umożliwiającym podjęcie zatrudnienia na stanowisku pracownika socjalnego;8) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;9) oświadczenie kandydata o wyrażenie zgody na przetwarzania danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego;10) kandydat zamierzający skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych jest obowiązany do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (potwierdzona za zgodność z oryginałem przez kandydata).

Data rozpoczęcia pracy

2026-10-15

Data ważności ogłoszenia

2026-12-23

Dodane przez

Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku

Identyfikator oferty

StPr/26/0888