Pracownik socjalny

Zakres obowiązków

Pełna treść ogłoszenia: https://cus.wejherowo.pl/2026/11/04/ogloszenie-zastepstwo-pracownik-socjalny/

Zakres wykonywanych czynności na stanowisku będzie obejmował

• Świadczenie pracy socjalnej z wykorzystaniem dostępnych metod, technik i środków.
• Realizowanie zadań na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie i ochrony ofiar przemocy w rodzinie.
• Realizowanie zadań wynikających z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
• Diagnozowanie, analizowanie i ocenianie potrzeb w zakresie pomocy społecznej.
• Współdziałanie z grupami i społecznościami lokalnymi mające na celu rozwijanie w nich zdolności do samodzielnego rozwiązywania własnych problemów.
• Prowadzenie pracy socjalnej przy współpracy z organizacjami, instytucjami i innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczaniu skutków negatywnych zjawisk społecznych.
• Przygotowywanie projektów socjalnych i animacyjnych, mających na celu aktywizację podmiotów zagrożonych społecznym wykluczeniem oraz włączanie ich w życie społeczne.
• Prowadzenie ewidencji i rejestrów, rozliczanie środków finansowych.
• Opracowywanie sprawozdań i informacji o realizowanych działaniach.
• Obsługa programu komputerowego Pomost.
• Udzielanie informacji organom, instytucjom, osobom fizycznym w oparciu o obowiązujący stan prawny.

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pracownik socjalny

Wymagania niezbędne

• wykształcenie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego określone w ustawie z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (tekst jednolity Dz. U. z 2026 r. poz. 639 ze zm.),
• obywatelstwo polskie,
• nieposzlakowana opinia,
• osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• znajomość przepisów prawa z zakresu: ustawy o pomocy społecznej, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o ochronie danych osobowych,
• znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych.

Wymagania dodatkowe

• umiejętność interpretacji przepisów prawnych,
• umiejętność sporządzania kontraktów socjalnych,
• odporność na stres,
• umiejętność pracy w zespole,
• samodzielność w działaniu, wykazywanie własnej inicjatywy, komunikatywność, empatia, sumienność, odpowiedzialność,
• mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku pracownik socjalny,
• ewentualne posiadane opinie z poprzednich miejsc pracy.