Pracownik socjalny

Zakres obowiązków

• Przeprowadzaniem wywiadów środowiskowych dla celów Centrum Usług Społecznych w Koszalinie i na wniosek uprawnionych instytucji.
• Rozpoznaniem i diagnozą potrzeb mieszkańców Miasta Koszalina.
• Dokonywaniem analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń.
• Udzielaniem pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej.
• Świadczeniem pomocy w formie pracy socjalnej.
• Realizacją programów/ projektów pomocowych na rzecz mieszkańców Miasta Koszalina.

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pracownik socjalny

I Wymagania niezbędne

• Co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków zgodnie z art. 116 ust. 1 ustawy z 12.03.2004 r. o pomocy społecznej:
• dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
• ukończone studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
• do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:

a) pedagogika, b) pedagogika specjalna, c) politologia, d) polityka społeczna, e) psychologia, f) socjologia, g) nauki o rodzinie;

• ukończone studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.
• Obywatelstwo polskie.
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• Spełnienie obowiązków, o których mowa w art. 21 ust 2-8 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich.

II. Umiejętności/ Uprawnienia/Preferowane cechy osobowościowe

• Biegła obsługa komputera i programów biurowych.
• Znajomość zagadnień samorządu terytorialnego.
• Znajomość przepisów KPA, ustawy o pomocy społecznej oraz zadań realizowanych przez Centrum, w tym regulaminu organizacyjnego i statutu.
• Sumienność, dokładność.
• Umiejętność kontaktów z klientem.
• Organizacja i umiejętność samodzielnej pracy.
• Kierowanie się zasadami etyki zawodowej.
• Kreatywność.
• Wysoki poziom umiejętności społecznych, w szczególności:
• komunikacji,
• asertywnego zachowania,
• nastawienie na współpracę.

Wynagrodzenie

1.Wynagrodzenie i świadczenia obligatoryjne, wypłacane zgodnie obowiązującymi przepisami:

• Wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 5.640,00 zł do 5.800,00 zł brutto, ustalane w zależności od posiadanych kwalifikacji zawodowych oraz doświadczenia zawodowego.
• Dodatek za wysługę lat w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego.
• Dodatek motywacyjny w wysokości 1.000,00 zł brutto.
• Nagroda jubileuszowa.
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastka.
• Wypłacany co miesiąc dodatek do wynagrodzenia w wysokości 400 zł.

dodatkowe informacje: praca w godz. 7:00 -15:00 w ruchomym rozkładzie czasu pracy, umowa na czas określony 6 miesięcy, Szczegółowe informacje dotyczące stanowiska znajdują się w ogłoszeniu na stronie BIP CUS w Koszalinie www.cus.koszalin.ibip.pl