Pracownik serwisowy/sprzątaczka

Oferta w liczbach

Stawka

od 2 403 zł brutto / mies.

Rekrutacja trwa

35 dni

pierwsze wykrycie: 6 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

2

Aplikuj.pl, Centralna Baza Ofert Pracy

Ostatnia zmiana

Oferta pojawiła się także na Centralna Baza Ofert Pracy

12 października 2026

Pracownik serwisowy/sprzątaczka (JAROCIŃSKIE CENTRUM MONITORINGU WIZYJNEGO sp. z o.o., Środa Wielkopolska): stawka od 2 403 zł brutto / mies.. Podobnych ofert ze stawką jest za mało, żeby rzetelnie porównać ją z rynkiem. TXO obserwuje tę rekrutację od 35 dni (pierwsze wykrycie: 6 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 2 portalach (Aplikuj.pl, Centralna Baza Ofert Pracy); najwyższa stawka to od 2 403 zł brutto / mies. (Aplikuj.pl).

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Aplikuj.pl ta strona

  JAROCIŃSKIE CENTRUM MONITORINGU WIZYJNEGO sp. z o.o.

  od 2 403 zł brutto / mies.

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

• Centralna Baza Ofert Pracy

  JAROCIŃSKIE CENTRUM MONITORINGU WIZYJNEGO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

  od 2 403 zł brutto / mies.

  Zobacz na Centralna Baza Ofert Pracy (otwiera się w nowej karcie)

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (14 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 35 dni

teraz na 2 portalach

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 35 dni

2. 12 października 2026

   Oferta pojawiła się także na Centralna Baza Ofert Pracy

3. 6 października 2026

   Oferta pojawiła się na Aplikuj.pl

   JAROCIŃSKIE CENTRUM MONITORINGU WIZYJNEGO sp. z o.o.

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
2. Ile godzin w tygodniu obejmuje praca i jak układany jest grafik?
3. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
4. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
5. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.