Pracownik recepcji do nowo powstającego klubu fitness RADOMSKO

Do nowo powstającego klubu fitness w Radomsku poszukujemy energicznych i zaangażowanych osób na stanowisko pracownika recepcji z obsługą social media. Jeśli lubisz kontakt z ludźmi, sprzedaż i social media - ta praca jest dla Ciebie!

Zakres obowiązków

• Kompleksowa obsługa Klienta;
• Kontrolowanie wejść do klubu;
• Odpowiadanie na zapytania Klientów (na miejscu, telefonicznie i online);
• Uzupełnianie dokumentacji;
• Przedstawianie oferty klubu;
• Oprowadzanie nowych Klientów po klubie;
• Aktywna sprzedaż karnetów oraz produktów z Fit Baru;
• Kontakt telefoniczny z Klientami;
• Umawianie spotkań z potencjalnymi klubowiczami;
• Dbanie o porządek i wizerunek klubu;
• Aktywny udział w życiu klubu;
• Prowadzenie i rozwój social mediów (tworzenie postów, relacji, kontakt z obserwującymi).

Oczekujemy

• Komunikatywności i wysokiej kultury osobistej;
• Zaangażowania i pozytywnej energii;
• Umiejętności sprzedażowych
• Dobrej organizacji pracy;
• Swobody w korzystaniu z social mediów (Instagram, Facebook);
• Mile widziane doświadczenie w obsłudze Klienta lub sprzedaży.

Oferujemy

• Atrakcyjny system bonusów uzależniony od wyników sprzedażowych;
• Pakiet szkoleń wstępnych (obsługa systemów, standardy obsługi Klienta, techniki sprzedaży);
• Pracę w nowoczesnym, rozwijającym się klubie fitness;
• Przyjazną atmosferę i realny wpływ na rozwój miejsca.

Wszystkich chętnych podjęciem współpracy zachęcamy do wysłania CV ze zdjęciem poprzez OLX.

Prosimy o dopisanie następujących zgód na dokumentach aplikacyjnych

Wyrażam zgodę na przetwarzania moich danych osobowych przez S&K FITNESS GYM SPÓŁKA Z O.O. (dalej: „Administrator”) oraz Podmioty współpracujące z Administratorem w celach niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko. (Zgoda obligatoryjna. Brak zgody uniemożliwia wzięcie udziału w procesie rekrutacji.)

Wyrażam zgodę na przetwarzania moich danych osobowych przez Administratora oraz Podmioty współpracujące z Administratorem w celach niezbędnych do realizacji procesu przyszłych rekrutacji. (Zgoda nieobowiązkowa.)