Pracownik produkcji wyposażenia łazienkowego

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 28681

Szukasz dla siebie ciekawej oferty pracy? Świetnie się składa, bo współpracujemy z największymi firmami w Polsce i szukamy dla nich najlepszych Kandydatów.

Teraz prowadzimy rekrutację dla lidera z branży produkcujnej znanej marki, która poszukuje Kandydatów na stanowisko:

Pracownik produkcji wyposażenia łazienkowego (K/M)

Miejsce pracy: Wałbrzych

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową w grafiku 12 h 2/2:

1 dzień pracy na zmianie dziennej,

1 dzień pracy na nockę

2 dni wolnego.

Godziny pracy

• zmiana dzienna: 8:00–20:00
• zmiana nocna: 20:00–8:00
• Pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku
• Bogaty pakiet socjalny dla pracowników
• Bezpłatny transport pracowniczy (Kamienna Góra, Boguszów-Gorce)

Zadania

• Utrzymanie ciągłości produkcji
• Obsługa maszyn i urządzeń ceramicznych
• Kontrola poszczególnych etapów produkcji

Wymagania

• Wykształcenie min. zawodowe
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym
• Wysoka motywacja do pracy

Mile widziane

• doświadczenie na podobnym stanowisku.

Termin składania aplikacji upływa w dniu 16.10.2026

Informacje Prawne

Administratorem Państwa Danych Osobowych jest Personnel Service Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (53-413) ul. Gwiaździsta 66/2B.06., NIP: 8992937517. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych p. Mariusza Zajkiewicza z którym można się skontaktować wysyłając, tradycyjną poczta na adres spółki z dopiskiem RODO. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawa art. 22ą § 1 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych). Powierzone przez Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia uczestnictwa w rekrutacji. Przysługuję Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.