Pracownik Produkcji – PUTKA (Wesoła, Tarnowiecka, Jawczyce)

Praca w piekarni putka – produkcja i pakowanie

Lokalizacje: Wesoła (k. Warszawy) | Warszawa Praga-Południe (ul. Tarnowiecka) | Jawczyce (14 km od Warszawy)

Poszukujemy pracowników na stanowiska produkcyjne w znanej i cenionej piekarni Putka. Praca polega m.in. na produkcji wyrobów cukierniczych i piekarniczych (torty, ciastka, chleb, bułki, rogaliki) oraz na dziale bezglutenowym.

Podsumowanie lokalizacji i warunków finansowych

• Jawczyce (14 km od Warszawy)
• Specyfika działu: Produkcja chleba i bułek
• Stawka podstawowa: 25,50 – 28,00 zł netto/h (wliczając premię)
• Stawka dla studenta (do 26 lat): 32,00 – 34,50 zł netto/h (wliczając premię)
• Liczba godzin miesięcznie: ok. 240 h
• Rodzaj umowy: Umowa zlecenie
• Zakwaterowanie: 550 zł/mies. (potrącane z wypłaty) LUB dopłata +1 zł netto/h w przypadku własnego mieszkania
• Warszawa Praga-Południe (ul. Tarnowiecka)
• Specyfika działu: Produkcja bezglutenowa i pakowanie wyrobów
• Stawka podstawowa: 24,80 zł netto/h + miesięczna premia od Putki (100–600 zł)
• Stawka dla studenta (do 26 lat): 31,40 zł netto/h + miesięczna premia
• Liczba godzin miesięcznie: ok. 180–220 h
• Rodzaj umowy: Umowa o pracę
• Wesoła (okolice Warszawy)
• Specyfika działu: Produkcja cukiernicza (torty, bułki, rogaliki, ciastka)
• Stawka podstawowa: 24,80 zł netto/h
• Stawka dla studenta (do 26 lat): 31,40 zł netto/h
• Liczba godzin miesięcznie: minimum 200 h
• Rodzaj umowy: Umowa o pracę
• Zakwaterowanie: 550 zł/mies. (potrącane z wypłaty) LUB dopłata +1 zł netto/h w przypadku własnego mieszkania

Główne obowiązki

• Produkcja wyrobów piekarniczych i cukierniczych (torty, ciastka, bułki, rogaliki, chleb).
• Wyważanie, porcjowanie i pakowanie gotowych produktów.
• Obsługa maszyn produkcyjnych (piece automatyczne, maszyny do wyrabiania ciasta i kremów).
• Podawanie i odbieranie form wypiekowych, wykładanie blach papierem do pieczenia.
• Utrzymanie czystości na stanowisku pracy (mycie maszyn, urządzeń, blach i pojemników).
• Sporadycznie (np. w Jawczycach): krótkotrwałe pobieranie produktów z chłodni na potrzeby produkcji.

Grafik i czas pracy

• Jawczyce: zmiany startują o 08:00, 15:00, 18:00 lub 20:00 (stałe godziny rano/po południu/nocą przez cały miesiąc). Praca po 9–10 godzin dziennie.
• Praga-Południe: zmiany od 04:00 (kobiety) lub od 05:00–06:00 (mężczyźni). Praca po 8–10–12 godzin. Zmiany nocne zdarzają się rzadko.
• Wesoła: zmiana poranna od 05:00–06:00 (8–10 h dziennie) lub nocna od 17:00–18:00.
• Dni wolne: 1 dzień wolny w tygodniu zgodnie z grafikiem (zazwyczaj sobota).

Zakwaterowanie i transport

• Pokoje: komfortowe pokoje 3–4-osobowe.
• Koszt: 550 zł/miesięcznie (potrącane bezpośrednio z wynagrodzenia).
• Odległość: zakwaterowanie znajduje się ok. 1,5–2,5 km od zakładu pracy.
• Dopłata za własne mieszkanie: +1,00 zł netto do każdej przepracowanej godziny.

Wymagania oraz badań sanepidowskich

• Znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację i rozumienie poleceń.
• Wiek do 55 lat.
• Książeczka sanitarno-epidemiologiczna (orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych):
• Wymagana do pracy na produkcji.
• W przypadku braku dokumentu pomagamy w jego wyrobieniu po przyjeździe (koszt: 370 zł – możliwość opłaty z góry lub potrącenia w ratach z wynagrodzenia).
• Wyrobiony dokument pozostaje własnością pracownika.

Ważne zasady bhp oraz higieny na produkcji

Z uwagi na standardy bezpieczeństwa żywności na terenie zakładu obowiązują rygorystyczne zasady:

• Zakaz: posiadania przedłużanych/sztucznych rzęs oraz pomalowanych paznokci.
• Zakaz biżuterii: na halę produkcyjną nie wolno wnosić ani nosić pierścionków, kolczyków, łańcuszków, zegarków itp.
• Rzeczy osobiste: telefony, klucze, biżuteria i torby muszą zostać pozostawione w szafkach pracowniczych.
• Odzież ochronna: przed wejściem na halę należy założyć czapkę/ześlizg, maseczkę, odzież i obuwie ochronne, zdezynfekować ręce oraz założyć rękawice ochronne.

CO OFERUJEMY?

• Legalne zatrudnienie (Umowa o pracę lub Umowa zlecenie w zależności od lokalizacji).
• Bezpłatne szkolenie BHP oraz badania lekarskie.
• Kompletną odzież roboczą zapewnianą przez pracodawcę.
• Terminowe wypłaty przelewem na konto bankowe (do 20. dnia każdego miesiąca).
• Pomoc w uzyskaniu statusu studenta (dla wyższej stawki netto do 26. roku życia).
• Pomoc w wyrobieniu oświadczeń/zezwoleń na pracę oraz składaniu wniosków o kartę pobytu.