Pracownik produkcji

Zakres obowiązków

przygotowywanie stanowiska pracy, maszyn oraz form do produkcji, prowadzenie procesu produkcji zgodnie ze specyfikacją technologiczną, bieżąca kontrola jakościowa gotowych produktów oraz weryfikacja i sprawdzanie ewentualnych ubytków, utrzymywanie porządku na stanowisku pracy zgodnie z obowiązującymi w zakładzie zasadami, cykliczne uzupełnianie i aktualizowanie podstawowych kart produkcji, przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa (BHP i PPOŻ) oraz codzienna dbałość o powierzone maszyny i urządzenia.

Pracodawca oferuje

pełne wsparcie i szkolenia w ramach wdrożenia do pracy, jasne warunki współpracy stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę po zakończeniu 1-miesięcznego okresu wdrożeniowego (pierwszy miesiąc: umowa zlecenie), bezpieczne warunki pracy zapewniamy wszelkie niezbędne narzędzia, środki ochrony oraz kompletną odzież i obuwie robocze, realny wpływ na miejsce pracy i otwartość na komunikację na każdym szczeblu współpracy cenimy proaktywność i chętnie wdrażamy pomysły oraz usprawnienia zgłaszane przez pracowników, wsparcie w dojazdach do pracy możliwość skorzystania z transportu pracowniczego do Żuławek w przypadku braku własnego transportu (obowiązuje limit miejsc oraz określone trasy przejazdów).

Benefity

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, zniżki na firmowe produkty i usługi, spotkania integracyjne, parking dla pracowników, program rekomendacji pracowników.

Wymagania

• Inne wymagania: dyspozycyjność do pracy zmianowej od poniedziałku do piątku (6:00 - 14:00 i 14:00 - 22:00),

sumienność oraz dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań, zdolności manualne oraz gotowość do pracy fizycznej na produkcji, umiejętność pracy w zespole oraz sprawna komunikacja (w tym zgłaszanie trudności lub awarii), zaangażowanie w dbanie o bezpieczne środowisko pracy oraz przestrzeganie wewnętrznych procedur, doświadczenie na podobnym stanowisku produkcyjnym będzie dodatkowym atutem, ale nie jest warunkiem koniecznym zapewniamy pełne wdrożenie.

• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

• Wynagrodzenie brutto: od 31,40 do 34,00 PLN
• Opis wynagrodzenia: brutto + możliwość nadgodzin, dodatkowo ekwiwalent za pranie odzieży 300 netto,

wynagrodzenie ustalane indywidualnie na pierwszym miesiącu w umowie zlecenie 31,40 - 34,00 brutto, następnie umowa o pracę z wyższymi stawkami

• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką godzinową