Pracownik produkcji – pojazdy użytkowe – praca w godz. 6-14

Poszukujemy osób, które chcą rozwijać swoje kompetencje techniczne i zdobyć doświadczenie w branży pojazdów użytkowych. Jeśli potrafisz pracować manualnie, masz zmysł techniczny i zależy Ci na stabilnym, długoterminowym zatrudnieniu — ta oferta jest dla Ciebie.

W ramach projektu realizowanego dla jednego z producentów nowoczesnych pojazdów użytkowych poszukujemy pracowników, którzy będą wspierać proces montażu wyposażenia oraz elementów instalacji w pojazdach użytkowych.

Co oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o klasyczną umowę o pracę
• Wynagrodzenie po okresie próbnym 6850 zł brutto
• Pracę jednozmianową 6-14 z możliwością pracy w nadgodzinach, wolne weekendy
• Możliwość zdobycia kompetencji technicznych w branży produkującej renomowane pojazdy użytkowe
• Pełne szkolenie stanowiskowe, w tym wdrożenie do standardów montażowych
• Pracę w nowoczesnym i dobrze zorganizowanym zakładzie produkcyjnym w Poznaniu
• Wsparcie koordynatora i zespołu produkcyjnego

Nasze oczekiwania

• Mile widziane doświadczenie w pracach technicznych (montaż, produkcja, serwis, instalatorstwo), lecz nie jest to warunek konieczny
• Umiejętności manualne i techniczne podejście do pracy
• Dokładność, odpowiedzialność i gotowość do nauki
• Umiejętność pracy w zespole

Twój zakres obowiązków

• Montaż elementów wyposażenia oraz oprzyrządowania w pojazdach użytkowych zgodnie z instrukcjami
• Prace montażowe z wykorzystaniem podstawowych narzędzi ręcznych i elektronarzędzi
• Przygotowywanie komponentów oraz wsparcie zespołu produkcyjnego w realizacji zadań
• Kontrola wykonanych prac pod kątem jakości i zgodności ze standardami
• Dbanie o porządek na stanowisku i przestrzeganie zasad BHP

Więcej informacji o nas znajdziesz pod adresem: www.grupacri.pl

Jeżeli jesteś zainteresowana/y współpracą z nami, prześlij swoje CV.

Zastrzegamy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Prosimy o umieszczenie w aplikacji poniższej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).