Pracownik produkcji

Oferta w liczbach

Stawka

od 32 zł brutto / godz.

Mediana podobnych ofert

5 999 zł / mies.

ta oferta: -10,4%

Podobne oferty

682

oferty w produkcji · umowa o pracę · woj. dolnośląskie

Rekrutacja trwa

1 dzień

pierwsze wykrycie: 10 listopada 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

Aplikuj.pl

Pracownik produkcji (OSTHEIMER AKOK NOWA RUDA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA, Nowa Ruda): stawka od 32 zł brutto / godz., czyli 5 376 zł miesięcznie - 10,4% mniej niż mediana 5 999 zł dla 682 ofert tego typu (oferty w produkcji · umowa o pracę · woj. dolnośląskie). TXO obserwuje tę rekrutację od 1 dnia (pierwsze wykrycie: 10 listopada 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

10,4% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 682 ofertami: oferty w produkcji · umowa o pracę · woj. dolnośląskie.

Ta oferta

5 376 zł

Mediana

5 999 zł

Połowa ofert

5 200 - 7 000 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat w innych ogłoszeniach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Aplikuj.pl ta strona

  OSTHEIMER AKOK NOWA RUDA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA

  od 32 zł brutto / godz.

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

• Aplikuj.pl

  Ostheimer akok nowa ruda spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

  bez widełek

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (10 lis 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 1 dzień

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 1 dzień

2. 10 listopada 2026

   Oferta pojawiła się na Aplikuj.pl

   OSTHEIMER AKOK NOWA RUDA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
2. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
3. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
4. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.