Pracownik Produkcji – Niemcy, Gronau-Epe | 15,67–15,91 €/h | Darmowe Zakwaterowanie | Pary i Grupy

Miejsce pracy: Gronau-Epe, Niemcy Stanowisko: Pracownik produkcji / Monter elementów izolacyjnych (m/k/n) Liczba wakatów: 50–70 Wynagrodzenie: 15,67 € brutto/h na start, od 7. tygodnia 15,91 € brutto/h Zakwaterowanie: bezpłatne, pokoje dwuosobowe Umowa: niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony System pracy: zmianowy Język niemiecki: komunikatywny, w parach i grupach wystarczy jedna osoba znająca język

Opis stanowiskaDla naszego klienta z Niemiec poszukujemy pracowników produkcji do nowoczesnego zakładu w miejscowości Gronau-Epe, specjalizującego się w produkcji komór chłodniczych, mroźniczych oraz elementów izolacyjnych.

Praca obejmuje produkcję, montaż i obróbkę elementów konstrukcyjnych, obsługę urządzeń produkcyjnych oraz kontrolę jakości.

Zapraszamy do aplikowania

• Kobiety i mężczyzn.
• Pary.
• Dwuosobowe i większe zespoły.
• Grupy znajomych zainteresowane wspólnym wyjazdem.

W przypadku par i grup wystarczy, że przynajmniej jedna osoba posługuje się językiem niemieckim na poziomie komunikatywnym.

Oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie niemieckiej umowy o pracę na czas nieokreślony, bezpłatne zakwaterowanie oraz wynagrodzenie wzrastające wraz ze stażem i zmianami stawek taryfowych.

Zakres obowiązków

• Produkcja i obróbka elementów izolacyjnych.
• Montaż i składanie elementów konstrukcyjnych.
• Obsługa maszyn oraz urządzeń produkcyjnych.
• Wykonywanie prac na podstawie rysunków technicznych i podanych wymiarów.
• Posługiwanie się narzędziami pomiarowymi, w tym miarką.
• Kontrola jakości gotowych elementów.
• Pakowanie produktów.
• Wykonywanie bieżących prac produkcyjnych.
• Dbanie o porządek oraz przestrzeganie zasad bezpieczeństwa na stanowisku pracy.

Nie musisz znać wszystkich procesów produkcyjnych od pierwszego dnia. Pracodawca zapewnia wdrożenie i pomoc w nauce obowiązków.

Wymagania

Wymagania

• Doświadczenie zawodowe w pracy na produkcji lub w przemyśle.
• Umiejętności techniczne i zdolności manualne.
• Podstawowa umiejętność czytania rysunku technicznego.
• Umiejętność posługiwania się miarką i wykonywania prostych pomiarów.
• Dokładność, sumienność i odpowiedzialność.
• Dobra kondycja fizyczna.
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
• Komunikatywna znajomość języka niemieckiego.

Ważne: W przypadku wyjazdu w parze lub grupie znajomych wystarczy, że jedna osoba zna język niemiecki na poziomie komunikatywnym.

Oferujemy

• 15,67 € brutto/h na rozpoczęcie pracy.
• 15,91 € brutto/h od 7. tygodnia zatrudnienia.
• Dodatki za pracę w godzinach nocnych i nadliczbowych.
• Bezpłatne zakwaterowanie w pokojach dwuosobowych.
• 400 € brutto miesięcznie dodatkowej premii dla osób samodzielnie organizujących zakwaterowanie.
• Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony.
• Dodatek paliwowy lub częściowy zwrot kosztów biletu miesięcznego.
• Dodatkowe świadczenia świąteczne i urlopowe (Weihnachtsgeld i Urlaubsgeld).
• Do 30 dni urlopu rocznie.
• Wzrost wynagrodzenia zgodnie z podwyżkami stawek taryfowych GVP dla grupy EG2a.
• 300 € netto premii za skuteczne polecenie pracownika.
• Wypłatę wszystkich przepracowanych godzin na bieżąco – bez konta czasu pracy.
• Możliwość pobierania cotygodniowych zaliczek, pierwsza po przepracowaniu tygodnia.
• Wdrożenie i pomoc w nauce obowiązków.

Podwyżki wynagrodzenia od 1 kwietnia 2027 r.Zgodnie z przedstawioną tabelą taryfową GVP dla grupy EG2a przewidziano następujące stawki:

• 16,22 € brutto/h – stawka podstawowa.
• 16,46 € brutto/h – stawka z dodatkiem stażowym 1,5%.
• 16,71 € brutto/h – stawka z dodatkiem stażowym 3%.

Dodatki stażowe przysługują po spełnieniu odpowiednich warunków dotyczących okresu zatrudnienia i pracy u danego klienta, określonych w taryfie GVP.

System pracyPraca odbywa się w systemie zmianowym.

Godziny pracy

• Zmiana poranna: 05:30–14:00.
• Zmiana popołudniowa: 14:00–23:00.
• Piątek – zmiana popołudniowa: 14:00–20:15.
• Zmiana nocna: 22:00–06:00, w przypadku zwiększonego zapotrzebowania produkcyjnego.

Na każdej zmianie przewidziane są dwie 15-minutowe przerwy.

Premia za polecenie pracownika – 300 € nettoZnasz kogoś, kto również szuka pracy w Niemczech?

Za każdą skutecznie poleconą osobę możesz otrzymać 300 € netto premii, pod warunkiem że polecony pracownik podejmie zatrudnienie, przepracuje pełny miesiąc i będzie kontynuować pracę.