Pracownik/ Pracowniczka Myjni Produkcyjnej

Bielenda Group S.A. łączy marki z niemal wszystkich segmentów pielęgnacji. Pod naszymi skrzydłami znajdują się takie marki jak: Bielenda, Bielenda Professional, Soraya, Dermika, BodyBoom, SheCosmetics, SkinArte, Tołpa, ON, Miya. Jesteśmy największą i najszybciej rozwijająca się polską firmą kosmetyczną. Dynamicznie się rozwijamy na rynkach całego świata. Wyznajemy kluczowe dla naszych pracowników wartości – takie jak praca zespołowa, wzajemny szacunek, przyjazna atmosfera i wysoka kultura organizacji, stabilność oraz tworzenie warunków pracy, które zapewniają indywidualny rozwój i satysfakcję każdego członka naszej firmy.

Zakres obowiązków

• mycie oraz dezynfekcja zbiorników przejściowych używanych do mas kosmetycznych.
• mycie poszczególnych elementów maszyn dozujących wykorzystywanych w procesie produkcji kosmetyków ( np. pompy, nalewaki, narzędzia pomocnicze itp.)
• utrzymywanie wysokiego poziomu czystości zgodnie z zasadami GMP (Dobrej Praktyki Produkcyjnej),
• właściwe używanie środków myjących i dezynfekujących,
• dbanie o porządek na stanowisku,
• przestrzeganie przepisów BHP i PPOŻ.

Zakres wymagań

• sumienność, dokładność i dbałość o detale podczas wykonywania prac związanych z czyszczeniem,
• umiejętność realizacji zadań zgodnie z procedurami oraz stosowania odpowiednich środków myjących i dezynfekujących,
• dobra organizacja pracy oraz utrzymywanie porządku na stanowisku,
• znajomość zasad BHP i PPOŻ oraz gotowość do ich przestrzegania,
• mile widziane doświadczenie w branży produkcyjnej, szczególnie kosmetycznej, spożywczej lub farmaceutycznej.

Oferujemy

• pewna praca i jasne zasady – umowa o pracę i pełny etat od samego początku,
• rytm, który da się zaplanować – pracujemy na dwie zmiany (6:00–14:00, 14:00–22:00),
• dobry start – wdrożenie i wsparcie zespołu już od pierwszego dnia,
• zdrowie na pierwszym miejscu – prywatna opieka medyczna, pakiet sportowy oraz dostęp do wsparcia psychologicznego,
• spokój na co dzień – ubezpieczenie grupowe i dodatkowe benefity pozapłacowe,
• czas na regenerację – dofinansowanie do wypoczynku i świadczenia świąteczne,
• rozwój, który ma sens – szkolenia i możliwość zdobywania nowych kompetencji,
• doceniamy naszych ludzi – zniżki pracownicze na nasze produkty,
• wygoda na miejscu – parking dla pracowników.