Pracownik / Pracowniczka Magazynu Centralnego

Opis stanowiska

• Przyjmowanie transportów, sprawny rozładunek oraz właściwe rozmieszczanie asortymentu w przestrzeni magazynowej.
• Weryfikacja jakościowa i ilościowa dostarczanych podzespołów technicznych pod kątem braku uszkodzeń i kompletności.
• Szykowanie i kompletowanie elementów sprzętowych pod realizowane projekty inwestycyjne oraz obsługa procesów wydawania i załadunku.
• Ewidencjonowanie obrotu towarowego i skrupulatne prowadzenie dokumentacji przyjęć oraz wydań (PZ/WZ).
• Realizowanie bieżących prac techniczno-porządkowych oraz dbanie o organizację przestrzeni roboczej.

Wymagania

• Wykształcenie średnie o profilu technicznym.
• Mile widziana praktyka na analogicznym stanowisku w obszarze logistyki magazynowej.
• Podstawowa orientacja w zasadach funkcjonowania magazynu.
• Swoboda w posługiwaniu się aplikacjami pakietu MS Office.
• Orientacja w obszarze urządzeń telekomunikacyjnych oraz certyfikat UDT (będą istotnym atutem).
• Poczucie odpowiedzialności, precyzja w działaniu oraz dbałość o standardy BHP.
• Komunikatywność, podejście zespołowe i łatwość nawiązywania relacji.
• Ważne prawo jazdy kategorii B.

Oferujemy

• Współpracę z wiodącym integratorem nowoczesnej infrastruktury – stabilną marką będącą głównym operatorem sieci radiowo-telewizyjnej oraz liderem w sektorach IoT, Smart City, łączności i technologii dronowych.
• Stabilny kontrakt na okres 14 miesięcy (od 1 listopada 2026 do 31 grudnia 2027) w oparciu o B2B lub umowę-zlecenie.
• Standardowy czas pracy od poniedziałku do piątku w przedziale godzinowym 8:00–17:00.
• Dogodną lokalizację w Magazynie Centralnym w Łazach koło Raszyna.
• Dostęp do wewnętrznych programów szkoleniowych oraz webinariów podnoszących kompetencje.
• Nielimitowany dostęp do biblioteki e-booków i audiobooków.
• Możliwość angażowania się w akcje prospołeczne i wolontariat.
• Wyjazdy integracyjne, wycieczki i rajdy górskie dla pracowników.
• Przyjazne środowisko pracy i stałe wsparcie ze strony doświadczonych współpracowników.

Jak wygląda proces rekrutacji Jeśli zdecydujesz się aplikować do Emitel, na pewno zapoznamy się z Twoją aplikacją. Po jej złożeniu otrzymasz maila z podziękowaniem oraz z najważniejszymi informacjami dotyczącymi rekrutacji, w której bierzesz udział. W sprawie zaproszenia na spotkanie kontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

Standardowo nawiązujemy kontakt w ciągu 2-3 tygodni od złożenia aplikacji, jednak w wyjątkowych sytuacjach oraz jeśli wyraziłeś/wyraziłaś na to zgodę, możemy skontaktować się z Tobą również w terminie późniejszym.

Jeżeli otrzymasz zaproszenie na spotkanie, będzie ono prawdopodobnie jedynym i ostatecznym. Szanujemy Twój czas, dlatego nasze procesy rekrutacyjne ograniczają się zwykle do jednego spotkania, podczas którego będziesz miał/miała okazję poznać rekrutera oraz swojego przyszłego przełożonego, a także uzyskać interesujące Cię informacje związane z zatrudnieniem w Emitel.

Po spotkaniu, w umówionym czasie, otrzymasz informację zwrotną dotyczącą Twojej aplikacji. W każdym procesie rekrutacyjnym dokładamy starań, aby trwał on jak najkrócej i nie wymagał od Ciebie więcej zaangażowania niż to konieczne.

KIM JESTEŚMY? Czy wiesz, że to dzięki Emitel od dziesiątek lat sygnały telewizyjne i radiowe mogą być odbierane we wszystkich polskich domach? Jesteśmy głównym operatorem naziemnej sieci radiowo-telewizyjnej w kraju. Świadczymy usługi cyfrowej emisji naziemnej oraz transmisji sygnałów telewizyjnych i radiowych. Wdrażamy kompleksowe rozwiązania telekomunikacyjne, budujemy infrastrukturę sieciową i dostarczamy rozwiązania z dziedziny IoT.

Naszą siłą jest pełen pasji i zaangażowania Zespół, który tworzą specjaliści w zakresie radiodyfuzji, telekomunikacji, energetyki, teleinformatyki, projektowania i utrzymania sieci, zarządzania projektami inwestycyjnymi, jak również specjaliści z obszarów wspierających.

Jako pracodawca byliśmy wielokrotnie wyróżniani, zyskując tytuły Solidnego Pracodawcy, Pracodawcy Przyjaznego Pracownikom, Pracodawcy Godnego Zaufania, Odpowiedzialnego i Przyjaznego Pracodawcy, Inwestora w Kapitał Ludzki. Corocznie już od kilku lat jesteśmy wyróżniani prestiżowym certyfikatem TOP EMPLOYER POLSKA.

Działamy w oparciu o cztery wartości, którymi są: pozytywna energia i entuzjazm w działaniu, poszukiwanie prostych rozwiązań, poczucie pilności oraz potrzeba rozwoju i ciekawość świata. Naszym obecnym i przyszłym pracownikom oferujemy wyjątkowe miejsce do pracy, którego głównymi elementami są przyjazne środowisko pracy, możliwości rozwoju oraz troska o różnorodne potrzeby.