Pracownik / Pracowniczka ds. Kontroli Stanów Magazynowych

FM Logistic Centralna Europa jest częścią Grupy FM, globalnego lidera rozwiązań logistycznych powstałego we Francji, obecnego dzisiaj na 3 kontynentach, w 14 krajach na świecie. W regionie Centralnej Europy firma działa w 4 krajach: w Polsce, Czechach, na Słowacji i na Węgrzech.

FM Logistic CE posiada 19 platform logistycznych, 24 magazyny przeładunkowe i zatrudnia ponad 5 500 pracowników. Dysponuje łącznie ponad 750 000 mkw. powierzchni magazynowej tworząc ponad 1 000 000 miejsc paletowych, a także flotą ok. 2 500 pojazdów.

Jako czołowy operator logistyczny w regionie, firma oferuje swoim klientom usługi związane z magazynowaniem, składowaniem, co-manufacturingiem, co-packingiem oraz transportem i dystrybucją towarów. W ostatnich latach uwaga organizacji jest skoncentrowana na kompleksowych rozwiązaniach dla łańcucha dostaw wspierających klientów we wdrażaniu ich strategii omnichannel.

• Prowadzenie cyklicznej kontroli stanów magazynowych oraz aktywny udział w inwentaryzacji.
• Sporządzanie raportów z wynikami porównania stanów magazynowych.
• Dbałość o właściwy przepływ informacji na temat niezgodności magazynowych oraz inicjowanie koniecznych do podjęcia działań naprawczych/ zapobiegawczych.
• Rozwiązywanie bieżących anomalii powstałych podczas procesów magazynowych.
• Dbałość o wskaźniki określone przez klienta w obszarze stanów magazynowych.
• Proponowanie rozwiązań mających na celu minimalizację anomalii.
• Zapewnienie odpowiedniego poziomu współpracy własnej z innymi pracownikami FM Logistic.
• Wykonywanie innych poleceń przełożonego wynikających z rodzaju umówionej pracy.
• Zapewnienie odpowiedniego poziomu współpracy własnej z innymi pracownikami FM Logistic.
• Wykonywanie innych poleceń przełożonego wynikających z rodzaju umówionej pracy.
• Zdolności analityczne oraz umiejętność wyciągania wniosków
• Komunikatywność
• Dobra organizacja pracy własnej
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Dobra znajomość programu Excel
• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
• Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
• Benefity dla dzieci – świąteczne prezenty, kuferek „FM Wita na świecie”
• Dofinansowanie do karty MultiSport
• Nagrody jubileuszowe
• Wydarzenia integracyjne, dni otwarte dla pracowników i ich rodzin
• Darmowa kawa i herbata, dni owocowe
• Program poleceń pracowniczych – do 2,5 tys. za polecenie kogoś do pracy
• Wspierający zespół, który szanuje różnorodność i w którym możesz być sobą