Pracownik ogólnobudowlany

Oferta w liczbach

Stawka

45 - 46 zł brutto / godz.

Mediana podobnych ofert

19 000 zł / mies.

ta oferta: -59,8%

Podobne oferty

9

oferty w budownictwie · B2B · Rzeszów

Rekrutacja trwa

26 dni

pierwsze wykrycie: 6 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

OLX Praca

Ostatnia zmiana

Rekrutacja wznowiona po 2 dniach

16 października 2026

Pracownik ogólnobudowlany (RS Holding Sp. z o. o. Sp. K., Rzeszów): stawka 45 - 46 zł brutto / godz., czyli 7 644 zł miesięcznie - 59,8% mniej niż mediana 19 000 zł dla 9 ofert tego typu (oferty w budownictwie · B2B · Rzeszów). TXO obserwuje tę rekrutację od 35 dni (pierwsze wykrycie: 6 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 2 dni. Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

59,8% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 9 ofertami: oferty w budownictwie · B2B · Rzeszów.

Ta oferta

7 644 zł

Mediana

19 000 zł

Połowa ofert

14 280 - 21 500 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (6 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 35 dni

wznawiana raz · łącznie 2 dni przerwy

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 26 dni

   Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

2. 16 października 2026

   Rekrutacja wznowiona po 2 dniach

   To samo ogłoszenie znów jest aktywne

3. 13 października 2026

   Oferta zniknęła z portali

4. 6 października 2026

   Oferta pojawiła się na OLX Praca

   RS Holding Sp. z o. o. Sp. K.

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 2 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Stawka jest o 60% niższa od mediany podobnych ofert - czy jest przestrzeń do negocjacji i co ją uzupełnia?
3. Czy kontrakt B2B przewiduje płatne dni wolne i jaki jest okres wypowiedzenia?
4. Czy po pierwszej umowie jest możliwość przejścia na umowę o pracę i po jakim czasie?
5. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.