Pracownik ochrony

Oferta w liczbach

Stawka

4 806 - 4 810 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

5 553 zł / mies.

ta oferta: -13,4%

Podobne oferty

97

oferty w usługach · umowa o pracę · Kraków

Rekrutacja trwa

33 dni

pierwsze wykrycie: 8 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

2

Lento.pl, Praca.pl

Ostatnia zmiana

Pracodawca ponowił ogłoszenie na Praca.pl

5 listopada 2026

Pracownik ochrony (Sed-Hut S.A., Kraków): stawka 4 806 - 4 810 zł brutto / mies., czyli 4 808 zł miesięcznie - 13,4% mniej niż mediana 5 553 zł dla 97 ofert tego typu (oferty w usługach · umowa o pracę · Kraków). TXO obserwuje tę rekrutację od 33 dni (pierwsze wykrycie: 8 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 2 portalach (Lento.pl, Praca.pl); najwyższa stawka to 4 806 - 4 810 zł brutto / mies. (Lento.pl).

Stawka na tle rynku

13,4% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 97 ofertami: oferty w usługach · umowa o pracę · Kraków.

Ta oferta

4 808 zł

Mediana

5 553 zł

Połowa ofert

4 828 - 7 000 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Lento.pl ta strona

  Sed-Hut S.A.

  4 806 - 4 810 zł brutto / mies.

  Zobacz na Lento.pl (otwiera się w nowej karcie)

• Praca.pl

  SED-HUT S.A.

  bez widełek

  Zobacz na Praca.pl (otwiera się w nowej karcie)

• Praca.pl zniknęło2 lis 2026

  SED-HUT S.A.

  bez widełek

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (3 lis 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 33 dni

teraz na 2 portalach

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 33 dni

2. 5 listopada 2026

   Pracodawca ponowił ogłoszenie na Praca.pl

3. 3 listopada 2026

   Oferta pojawiła się także na Lento.pl

4. 8 października 2026

   Oferta pojawiła się na Praca.pl

   SED-HUT S.A.

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
2. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
3. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
4. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.