Pracownik Ochrony [ ] – Obiekty Handlowe - Poznań

Oferta w liczbach

Stawka

od 31,40 zł brutto / godz.

Mediana podobnych ofert

5 384 zł / mies.

ta oferta: -2%

Podobne oferty

63

oferty w usługach · inne umowy · Poznań

Rekrutacja trwa

35 dni

pierwsze wykrycie: 7 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

OLX Praca

Ostatnia zmiana

Pracodawca ponowił ogłoszenie na OLX Praca

22 października 2026

Pracownik Ochrony [ ] – Obiekty Handlowe - Poznań (Solid Security Sp. z o.o., Poznań): stawka od 31,40 zł brutto / godz., czyli 5 275 zł miesięcznie - tyle, ile mediana 5 384 zł dla 63 ofert tego typu (oferty w usługach · inne umowy · Poznań). TXO obserwuje tę rekrutację od 35 dni (pierwsze wykrycie: 7 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

Stawka na poziomie rynku

Porównanie z 63 ofertami: oferty w usługach · inne umowy · Poznań.

Ta oferta

5 275 zł

Mediana

5 384 zł

Połowa ofert

5 275 - 6 000 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat w innych ogłoszeniach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• OLX Praca ta strona

  Solid Security Sp. z o.o.

  od 31,40 zł brutto / godz.

  Zobacz na OLX Praca (otwiera się w nowej karcie)

• OLX Praca

  Solid Security Sp. z o.o.

  bez widełek

  Zobacz na OLX Praca (otwiera się w nowej karcie)

• OLX Praca zniknęło3 lis 2026

  Solid Security Sp. z o.o.

  od 31,40 zł brutto / godz.

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (22 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 35 dni

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 35 dni

2. 22 października 2026

   Pracodawca ponowił ogłoszenie na OLX Praca

3. 22 października 2026

   Pracodawca ponowił ogłoszenie na OLX Praca

4. 7 października 2026

   Oferta pojawiła się na OLX Praca

   Solid Security Sp. z o.o.

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Czy po pierwszej umowie jest możliwość przejścia na umowę o pracę i po jakim czasie?
2. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
3. Jak wygląda grafik zmian i jak płatne są noce oraz weekendy?
4. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
5. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.