Pracownik Ochrony [ ] - obiekty handlowe - Gdynia

Oferta w liczbach

Stawka

od 32,58 zł brutto / godz.

Mediana podobnych ofert

5 317 zł / mies.

ta oferta: +2,9%

Podobne oferty

20

oferty w usługach · inne umowy · Gdynia

Rekrutacja trwa

11 dni

pierwsze wykrycie: 7 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

OLX Praca

Ostatnia zmiana

Rekrutacja wznowiona po 15 dniach

30 października 2026

Pracownik Ochrony [ ] - obiekty handlowe - Gdynia (Solid Security Sp. z o.o., Gdynia): stawka od 32,58 zł brutto / godz., czyli 5 473 zł miesięcznie - tyle, ile mediana 5 317 zł dla 20 ofert tego typu (oferty w usługach · inne umowy · Gdynia). TXO obserwuje tę rekrutację od 35 dni (pierwsze wykrycie: 7 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 15 dni. Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

Stawka na poziomie rynku

Porównanie z 20 ofertami: oferty w usługach · inne umowy · Gdynia.

Ta oferta

5 473 zł

Mediana

5 317 zł

Połowa ofert

5 275 - 5 500 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (7 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 35 dni

wznawiana raz · łącznie 15 dni przerwy

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 11 dni

   Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

2. 30 października 2026

   Rekrutacja wznowiona po 15 dniach

   To samo ogłoszenie znów jest aktywne

3. 14 października 2026

   Oferta zniknęła z portali

4. 7 października 2026

   Oferta pojawiła się na OLX Praca

   Solid Security Sp. z o.o.

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 15 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Czy po pierwszej umowie jest możliwość przejścia na umowę o pracę i po jakim czasie?
3. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
4. Jak wygląda grafik zmian i jak płatne są noce oraz weekendy?
5. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
6. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.